企业韧变能力探究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 0 引言 | 第11-16页 |
| ·研究背景和问题的提出 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·研究的意义 | 第15页 |
| ·研究的主要内容 | 第15-16页 |
| 1 理论综述 | 第16-29页 |
| ·企业能力理论 | 第16-21页 |
| ·竞技相关理论 | 第21-23页 |
| ·变化相关理论 | 第23-29页 |
| 2 企业逆转策略分析 | 第29-36页 |
| ·逆转的由来 | 第29-30页 |
| ·体育竞技场的逆转类型及转折点分析 | 第30-34页 |
| ·实力型逆转 | 第30页 |
| ·气质型逆转 | 第30-31页 |
| ·战术型逆转 | 第31-32页 |
| ·运气型逆转 | 第32-33页 |
| ·取胜之匙,逆转之道 | 第33-34页 |
| ·企业竞技场上的逆转法则 | 第34-36页 |
| ·落后一方的策略 | 第34-35页 |
| ·领先一方的策略 | 第35-36页 |
| 3 韧变新思维 | 第36-47页 |
| ·韧的本义 | 第36页 |
| ·韧的现实理解 | 第36-37页 |
| ·"韧变"理念的内涵 | 第37-38页 |
| ·源自材料学的韧变规律 | 第38-47页 |
| ·材料增韧改性相关理论 | 第38-45页 |
| ·材料增韧对企业的现实启示 | 第45-47页 |
| 4 企业韧变能力提升策略分析 | 第47-60页 |
| ·韧变能力的内涵 | 第47页 |
| ·韧变能力的来源 | 第47-48页 |
| ·韧变能力提升路径 | 第48-60页 |
| ·韧变型企业家的素质要求 | 第48-51页 |
| ·韧变型企业组织的构建模式 | 第51-55页 |
| ·韧变型企业文化的氛围营造 | 第55-56页 |
| ·韧变型企业心理素质的锤炼方法 | 第56-60页 |
| 5 总结与展望 | 第60-61页 |
| ·论文创新点 | 第60页 |
| ·研究展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
| 个人简历 | 第65页 |
| 发表的学术论文 | 第65页 |
