| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究动机 | 第9-10页 |
| 1.2 研究问题 | 第10页 |
| 1.3 论文写作思路 | 第10-13页 |
| 2 文献回顾 | 第13-29页 |
| 2.1 概念界定 | 第13-16页 |
| 2.1.1 生涯 | 第13-14页 |
| 2.1.2 生涯满意度 | 第14-15页 |
| 2.1.3 生涯承诺 | 第15-16页 |
| 2.2 生涯满意度相关研究 | 第16-19页 |
| 2.2.1 生涯满意度的理论基础 | 第16-18页 |
| 2.2.2 生涯满意度的测量指标 | 第18-19页 |
| 2.3 生涯承诺相关研究 | 第19-25页 |
| 2.3.1 生涯承诺的内涵 | 第19-20页 |
| 2.3.2 生涯承诺影响因素研究 | 第20-25页 |
| 2.4 生涯满意度与生涯承诺关系研究 | 第25-29页 |
| 3 研究方法 | 第29-39页 |
| 3.1 研究变量与架构 | 第29-30页 |
| 3.1.1 研究变量 | 第29页 |
| 3.1.2 研究架构 | 第29-30页 |
| 3.2 研究假设 | 第30-31页 |
| 3.3 调查对象 | 第31页 |
| 3.4 研究工具 | 第31-37页 |
| 3.4.1 问卷分析方法 | 第31页 |
| 3.4.2 问卷说明 | 第31-32页 |
| 3.4.3 量表效度分析 | 第32-35页 |
| 3.4.4 量表信度分析 | 第35-37页 |
| 3.5 数据分析方法 | 第37-39页 |
| 4 结果与讨论 | 第39-60页 |
| 4.1 样本分布情况 | 第39-40页 |
| 4.2 研究变量的描述性统计分析 | 第40-43页 |
| 4.2.1 结果 | 第40-42页 |
| 4.2.2 分析与讨论 | 第42-43页 |
| 4.3 生涯满意度与生涯承诺的相关分析 | 第43-45页 |
| 4.4 生涯满意度与生涯承诺的问归分析 | 第45-49页 |
| 4.4.1 结果 | 第45-48页 |
| 4.4.2 分析与讨论 | 第48-49页 |
| 4.5 生涯满意度与人口学变量在生涯承诺上的交互作用 | 第49-60页 |
| 4.5.1 结果 | 第49-58页 |
| 4.5.2 分析与讨论 | 第58-60页 |
| 5 结论与建议 | 第60-65页 |
| 5.1 研究结论 | 第60-61页 |
| 5.2 建议 | 第61-64页 |
| 5.2.1 对企业的建议 | 第61-63页 |
| 5.2.2 对销售人员的建议 | 第63-64页 |
| 5.3 研究不足及对后续研究的建议 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-71页 |
| 附录 | 第71-73页 |