新钢钒构建核心竞争力的思考
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 绪论 | 第8-10页 |
第二章 企业核心竞争力研究述评 | 第10-20页 |
·企业核心竞争力理论产生的背景 | 第10-11页 |
·企业核心竞争力的定义 | 第11-13页 |
·企业核心竞争力的特征 | 第13-15页 |
·企业核心竞争力的作用 | 第15-16页 |
·企业核心竞争力的评价 | 第16-18页 |
·企业核心竞争力的培育与提升策略 | 第18-20页 |
第三章 中国钢铁业的发展环境 | 第20-26页 |
·宏观经济环境的影响 | 第20-23页 |
·金融危机的影响 | 第20-21页 |
·经济结构调整的影响 | 第21-23页 |
·节能减排的影响 | 第23页 |
·中国钢铁业现状 | 第23-25页 |
·中国钢铁业发展趋势 | 第25-26页 |
第四章 新钢钒核心竞争力研究 | 第26-52页 |
·新钢钒面临的挑战和机遇 | 第26-28页 |
·公司概况 | 第26-27页 |
·公司面临的挑战 | 第27页 |
·公司发展的机遇 | 第27-28页 |
·新钢钒核心竞争力的构建 | 第28-31页 |
·战略决策能力 | 第28-29页 |
·核心资源能力 | 第29页 |
·技术创新能力 | 第29页 |
·品牌建设能力 | 第29-30页 |
·人力资源开发能力 | 第30页 |
·特色企业文化建设能力 | 第30-31页 |
·新钢钒核心竞争力评价 | 第31-42页 |
·SWOT 分析 | 第31-41页 |
·新钢钒核心竞争力评价 | 第41-42页 |
·提升新钢钒核心竞争力的主要举措 | 第42-52页 |
·创新决策体制,提升战略管理水平 | 第42页 |
·加快矿产资源开发 | 第42-43页 |
·加强技术创新体系和制度建设 | 第43-44页 |
·加大特色产品开发力度 | 第44-50页 |
·加强人力资源开发 | 第50-51页 |
·开展特色文化建设,增强员工对企业的认同感 | 第51-52页 |
第五章 结语 | 第52-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-56页 |