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独立学院大学生生涯规划教育体系本土化构建研究--以浙江省独立学院为例

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-15页
   ·引言第10页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究现状第11-13页
   ·学位论文的创新点、重点、难点和关键问题第13-14页
   ·研究方法第14页
   ·本论文的基本框架第14-15页
2 独立学院开展大学生生涯规划教育的重要性与必要性探析第15-33页
   ·“大学生生涯规划教育”的内涵与特征第15-17页
   ·独立学院开展大学生生涯规划教育的重要意义第17-22页
     ·独立学院的起源、发展与特点第17-19页
     ·独立学院大学生的特点第19-21页
     ·独立学院开展大学生生涯规划教育的重要意义第21-22页
   ·独立学院开展大学生生涯规划教育的必要性第22-33页
     ·独立学院大学生生涯规划教育现状调查及存在问题原因分析第22-26页
     ·国外高校大学生生涯规划教育的特点与启示第26-33页
3 独立学院大学生生涯规划教育体系的本土化构建第33-52页
   ·科学的生涯规划教育理念的构建第33-34页
     ·倡导全面可持续发展教育理念,推进独立学院生涯规划教育正确开展第33-34页
     ·将生涯规划教育纳入到独立学院的思想政治教育工作体系中第34页
   ·开展生涯规划教育应坚持的原则第34-36页
     ·市场导向与德育教育相结合的原则第34-35页
     ·以学生为本与关注社会需要相结合的原则第35页
     ·理论教育与实践活动相结合的原则第35-36页
   ·生涯规划教育内容体系的本土化构建第36-43页
     ·生涯规划教育基础理论第36-37页
     ·理想信念教育第37-38页
     ·学业生涯教育第38-39页
     ·职业生涯规划指导第39-42页
     ·心理健康教育第42页
     ·创新创业教育第42-43页
   ·途径的本土化构建第43-47页
     ·课堂教学是大学生生涯规划教育的主渠道第43-45页
     ·教材建设是大学生生涯规划教育的主要理论依据第45页
     ·校园文化是大学生生涯规划教育的有效载体第45-47页
     ·社会实践活动是大学生生涯规划教育的重要环节第47页
   ·方法的本土化构建第47-49页
     ·团体辅导和个体咨询是大学生生涯规划教育的重要方法第47-48页
     ·网络技术的运用是大学生生涯规划教育的有效手段第48-49页
     ·人才测评软件的应用是大学生生涯规划教育的辅助技术第49页
   ·后勤保障体系的本土化构建第49-52页
     ·机构建设是开展大学生生涯规划教育的实施平台第49-50页
     ·师资配备是开展大学生生涯规划教育的人员条件第50页
     ·政策支持和法律制定是大学生生涯规划教育的有力保障第50-51页
     ·管理和服务是大学生生涯规划教育的重要依托第51页
     ·场地和经费的提供是开展大学生生涯规划教育的必备条件第51-52页
4 结论与展望第52-55页
   ·结论第52-53页
   ·展望第53-55页
参考文献第55-58页
附录第58-62页
致谢第62-63页
攻读学位期间的研究成果第63页

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