创业者弹性特征对成功创业的影响研究
致谢 | 第5-6页 |
摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
1 绪论 | 第11-16页 |
1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.2 研究内容 | 第12页 |
1.3 研究意义 | 第12-13页 |
1.4 论文逻辑结构 | 第13-14页 |
1.5 本文创新点 | 第14-16页 |
2 理论基础与文献综述 | 第16-24页 |
2.1 理论基础 | 第16-19页 |
2.1.1 积极组织行为学 | 第16-17页 |
2.1.2 弹性理论 | 第17-18页 |
2.1.3 权变理论 | 第18-19页 |
2.2 文献综述 | 第19-24页 |
2.2.1 概念界定 | 第19-21页 |
2.2.2 文献研究回顾 | 第21-24页 |
3 研究设计 | 第24-33页 |
3.1 研究方法概述 | 第24-27页 |
3.1.1 文献资料法 | 第24页 |
3.1.2 多案例研究法 | 第24-25页 |
3.1.3 定性研究法 | 第25-27页 |
3.2 调研准备及调研过程 | 第27-28页 |
3.3 调研对象与数据收集方法 | 第28-30页 |
3.3.1 调研对象 | 第28-30页 |
3.3.2 数据收集方法 | 第30页 |
3.4 量表设计与分析 | 第30-33页 |
4 创业者弹性影响成功创业实证分析 | 第33-51页 |
4.1 影响成功创业的因素分析 | 第33-34页 |
4.2 创业者弹性特征模型 | 第34-35页 |
4.3 案例分析 | 第35-49页 |
4.3.1 意志力 | 第35-40页 |
4.3.2 智慧 | 第40-45页 |
4.3.3 良好心态(积极乐观) | 第45-47页 |
4.3.4 社会化(良好人际关系) | 第47-48页 |
4.3.5 小结 | 第48-49页 |
4.4 成功创业者弹性特征共性测评 | 第49-51页 |
5 提高创业者弹性的建议 | 第51-55页 |
5.1 进行压弹能力的培养 | 第51-52页 |
5.2 加强学习和快速做出反应的能力 | 第52-53页 |
5.3 建立良好的人际关系 | 第53-55页 |
6 创业管理的应用 | 第55-57页 |
6.1 应用于大学生创新型人才的培养 | 第55页 |
6.2 应用于挖掘个体创业潜能 | 第55-56页 |
6.3 应用于甄选风险投资对象 | 第56页 |
6.4 应用于企业家素质开发培训 | 第56-57页 |
7 结论与讨论 | 第57-59页 |
7.1 研究结论 | 第57-58页 |
7.2 进一步研究方向 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
附录A | 第62-63页 |
附录B | 第63-65页 |
作者简历 | 第65-67页 |
学位论文数据集 | 第67页 |