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企业业绩、高管薪酬与现金股利--基于A股民营上市公司的经验证据

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 理论意义第10-11页
        1.1.3 现实意义第11页
    1.2 研究思路与方法第11-12页
        1.2.1 研究思路第11页
        1.2.2 研究方法第11-12页
    1.3 研究内容与文章框架第12-14页
        1.3.1 研究内容第12页
        1.3.2 文章框架结构第12-14页
    1.4 论文创新点第14-15页
2 文献综述第15-21页
    2.1 企业业绩与高管薪酬第15-17页
    2.2 企业业绩与现金分红第17-18页
    2.3 高管薪酬与现金分红第18-21页
3 相关概念与理论基础第21-22页
    3.1 相关概念界定第21页
        3.1.1 高管薪酬第21页
        3.1.2 现金股利第21页
    3.2 广义收益分配理论第21-22页
4 实证研究设计与分析第22-43页
    4.1 研究假设第22-23页
    4.2 数据来源与样本选取第23页
        4.2.1 数据来源第23页
        4.2.2 样本选取第23页
    4.3 变量的选择与回归模型第23-27页
        4.3.1 变量选择第23-26页
        4.3.2 建立模型第26-27页
    4.4 实证研究结果与分析第27-42页
        4.4.1 描述性统计分析第27-29页
        4.4.2 相关性分析第29-30页
        4.4.3 分组样本特征差异的初步检验第30-31页
        4.4.4 回归结果与分析第31-42页
    4.5 稳健性检验第42-43页
5 研究结论与政策建议第43-47页
    5.1 研究结论第43-44页
    5.2 政策建议第44-47页
        5.2.1 制定适当的薪酬激励机制第44-46页
        5.2.2 完善现金分红政策第46-47页
6 本文的不足与未来展望第47-48页
参考文献第48-52页
致谢第52-53页

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