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职业的代际流动及其影响因素的研究--基于中国健康与养老追踪调查数据的分析

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
第一章 导论第9-14页
    第一节 研究背景第9-10页
    第二节 理论意义和实际意义第10-11页
        一、理论意义第10-11页
        二、现实意义第11页
    第三节 研究内容、可能的创新点和不足第11-14页
        一、研究内容第11-13页
        二、可能的创新点和不足第13-14页
第二章 理论基础与文献综述第14-23页
    第一节 理论基础第14-15页
        一、代际流动理论第14页
        二、职业选择理论第14-15页
        三、社会流动理论第15页
        四、社会分层理论第15页
        五、收入分配与代际流动的均衡理论第15页
    第二节 文献综述第15-23页
        一、国外文献研究现状与成果第16-19页
        二、国内文献研究现状与成果第19-21页
        三.文献评述第21-23页
第三章 职业代际流动的理论分析第23-26页
    第一节 经济资本第23页
    第二节 社会资本第23-24页
    第三节 人力资本第24-25页
    第四节 本章小结第25-26页
第四章 我国居民的职业代际流动现状与历史演变第26-53页
    第一节 数据来源与样本介绍第26-30页
    第二节 我国居民的职业分布现状与变迁第30-31页
    第三节 我国居民代际职业分布的差异第31-39页
        一、性别差异第31-32页
        二、时间(年龄)差异第32-33页
        三、户口差异第33-35页
        四、学历差异第35-38页
        五、居住地差异第38-39页
    第四节 我国居民职业的代际流动第39-52页
        一、性别差异第41-43页
        二、时间(年龄)差异第43-44页
        三、户口差异第44-47页
        四、学历差异第47-50页
        五、居住地差异第50-52页
    第五节 本章小结第52-53页
第五章 我国居民职业代际流动影响因素的实证分析第53-62页
    第一节 我国居民职业代际流动相关性分析第53-55页
    第二节 我国居民职业代际流动影响因素的实证分析第55-61页
        一、中介变量第55-57页
        二、多变量有序回归第57-61页
    第三节 本章小结第61-62页
第六章 研究结论、政策建议与展望第62-66页
    第一节 研究结论第62-63页
    第二节 促进社会公平和职业代际向上流动的建议第63-64页
    第三节 研究展望第64-66页
参考文献第66-70页
附录第70-87页
后记(致谢)第87-88页

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