| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 现实意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容与创新点 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 创新点与不足 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-21页 |
| 2.1 国外研究综述 | 第13-17页 |
| 2.1.1 知识资本概念的研究 | 第13-16页 |
| 2.1.2 知识资本构成的研究 | 第16页 |
| 2.1.3 知识资本评估方法的研究 | 第16-17页 |
| 2.2 国内研究综述 | 第17-19页 |
| 2.2.1 知识资本概念的研究 | 第17-18页 |
| 2.2.2 知识资本构成的研究 | 第18页 |
| 2.2.3 知识资本评估方法的研究 | 第18-19页 |
| 2.3 文献述评 | 第19-21页 |
| 3 知识资本评估基本理论 | 第21-27页 |
| 3.1 知识资本相关理论 | 第21-24页 |
| 3.1.1 资源基础理论 | 第21-22页 |
| 3.1.2 人力资本理论 | 第22-23页 |
| 3.1.3 核心竞争力理论 | 第23-24页 |
| 3.2 知识资本评估的相关方法简介 | 第24-27页 |
| 3.2.1 直接法 | 第24-25页 |
| 3.2.2 间接法 | 第25-27页 |
| 4 知识资本评估模型和指标设计 | 第27-37页 |
| 4.1 指标体系设计的原则 | 第27页 |
| 4.2 指标设计和分析 | 第27-33页 |
| 4.3 指标体系的选取 | 第33-37页 |
| 5 知识资本评估模型的实证分析 | 第37-56页 |
| 5.1 研究设计 | 第37-40页 |
| 5.1.1 样本的选择 | 第37页 |
| 5.1.2 样本的实证分析方法 | 第37-40页 |
| 5.2 企业知识资本评估模型的因子分析 | 第40-50页 |
| 5.2.1 人力资本维度 | 第40-42页 |
| 5.2.2 客户资本维度 | 第42-44页 |
| 5.2.3 结构资本维度 | 第44-46页 |
| 5.2.4 创新资本维度 | 第46-50页 |
| 5.3 企业知识资本评估模型的多元线性逐步回归分析 | 第50-53页 |
| 5.3.1 回归分析模型的建立 | 第50页 |
| 5.3.2 研究结果及分析 | 第50-53页 |
| 5.4 案例分析 | 第53-55页 |
| 5.4.1 公司概况 | 第53-54页 |
| 5.4.2 知识资本价值评估和分析 | 第54-55页 |
| 5.5 本章小结 | 第55-56页 |
| 结论 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 作者在读期间发表的学术论文及参加的科研项目 | 第61页 |