中文摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3-4页 |
中文文摘 | 第5-7页 |
目录 | 第7-10页 |
第一章 绪论 | 第10-24页 |
一、研究背景与意义 | 第10-12页 |
二、国内外文献综述 | 第12-19页 |
三、研究思路与方法 | 第19-21页 |
四、研究框架与内容 | 第21-22页 |
五、本文拟创新点 | 第22-24页 |
第二章 理论基础 | 第24-30页 |
一、制度变迁理论 | 第24-25页 |
二、产权理论 | 第25-28页 |
(一) 马克思的产权理论 | 第25-26页 |
(二) 西方学者的产权理论 | 第26-28页 |
三、双元结构财政理论 | 第28-30页 |
第三章 国有企业利润分配制度的历史嬗变 | 第30-56页 |
一、统收统支:国有企业利润分配制度的形成和演进(1949-1977) | 第30-37页 |
(一) 国民经济恢复和“一五”计划时期:奖励基金制和超计划利润分成(1949-1957) | 第30-32页 |
(二) “大跃进”时期:利润全额留成制度(1958-1960) | 第32-34页 |
(三) 国民经济调整时期:企业奖励基金制度(1961-1965) | 第34-35页 |
(四) “文化大革命”时期:秩序紊乱的企业分配关系(1966-1976) | 第35-37页 |
二、税利合一:国有企业利润分配制度的改革和发展(1978-1994) | 第37-47页 |
(一) 企业基金制转向利润留成制(1978-1982) | 第37-39页 |
(二) 两步利改税(1983-1985) | 第39-42页 |
(三) 承包责任制(1986-1993) | 第42-47页 |
三 | 第47-51页 |
(二) 国有资本经营预算制度的试点与推广(2007-至今) | 第47-51页 |
四、国有企业利润分配制度的历史嬗变规律分析 | 第51-56页 |
(一) 国有企业利润分配制度变迁分析 | 第51-53页 |
(二) 国有企业利润分配制度变迁的特征 | 第53-56页 |
第四章 国企红利征缴与使用存在的问题及成因 | 第56-74页 |
一、国企红利征缴与使用现状 | 第56-58页 |
(一) 国企红利征缴情况 | 第56-57页 |
(二) 国企红利使用情况 | 第57-58页 |
二、国企红利征缴与使用存在的问题 | 第58-70页 |
(一) 国企红利上缴范围窄、比例低 | 第58-63页 |
(二) 国企红利大部分留存国企内部 | 第63-68页 |
(三) 国企红利的民生分红比例偏低 | 第68-70页 |
三、成因分析 | 第70-74页 |
(一) 国企红利上缴与使用需平衡各方利益关系 | 第70-71页 |
(二) 保障国企红利征缴与使用的机制仍未健全 | 第71-72页 |
(三) 政策推行处于改革试水的初步阶段 | 第72-74页 |
第五章 国企红利征缴与使用的改革前瞻 | 第74-80页 |
一、扩大国有资本经营预算实施范围 | 第74页 |
二、提高国有企业利润上缴比例 | 第74-77页 |
(一) 必要性分析 | 第75-76页 |
(二) 实行双重结构的分红比例 | 第76-77页 |
三、国企红利分配向民生领域倾斜 | 第77-80页 |
(一) 必要性分析 | 第77-78页 |
(二) 实行民生导向的国企红利分配 | 第78-80页 |
第六章 推进国企红利分配制度改革的对策建议 | 第80-90页 |
一、主体定位清晰 | 第80-84页 |
(一) 财政部的职能定位:国企利润的收支主体 | 第80-81页 |
(二) 国资委的角色定位:国有资产出资人代表 | 第81-82页 |
(三) 国有企业的市场定位:制度完善的竞争性企业 | 第82-84页 |
二、制度保障有力 | 第84-86页 |
(一) 健全国企利润征缴的配套法律体系 | 第84-85页 |
(二) 设计有效机制防范国企规避利润上缴 | 第85-86页 |
(三) 实行国有企业利润上缴奖惩制度 | 第86页 |
三、内外监管完善 | 第86-90页 |
(一) 国有企业的自我监管:健全信息披露制度 | 第87页 |
(二) 审计部门的外部监管:建立有效的审计制度 | 第87-88页 |
(三) 社会公众的舆论监督:建立渠道畅通的反馈机制 | 第88-90页 |
结论 | 第90-92页 |
参考文献 | 第92-100页 |
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第100-102页 |
致谢 | 第102-104页 |
个人简历 | 第104-105页 |