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幼儿教师信念的养成路径研究--以济南市平阴县六位幼儿教师为个案

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-33页
    第一节 选题缘起及研究意义第9-11页
        一、选题缘起第9-10页
        二、研究意义第10-11页
    第二节 相关研究综述第11-27页
        一、概念界定第11-13页
        二、教师信念的相关研究第13-24页
        三、教师信念形成路径的相关研究第24-26页
        四、对已有研究的思考与评析第26-27页
    第三节 研究的设计与过程第27-33页
        一、研究的问题第27页
        二、研究方法的确定第27-29页
        三、研究对象的选择第29页
        四、研究过程的实施第29-30页
        五、研究资料的分析与整理第30-31页
        六、研究的伦理问题第31-33页
第二章 幼儿教师信念养成的故事及路径第33-58页
    第一节 个案教师信念养成的故事第33-42页
        一、A老师的基本信息及其信念养成故事第33-35页
        二、B老师的基本信息及其信念养成故事第35-37页
        三、C老师的基本信息及其信念养成故事第37-38页
        四、D老师的基本信息及其信念养成故事第38-39页
        五、E老师的基本信息及其信念养成故事第39-41页
        六、F老师的基本信息及其信念养成故事第41-42页
    第二节 个案教师信念养成的路径第42-58页
        一、自主学习——树立终身学习理念第43-45页
        二、培养培训——间接经验的积累与整合第45-48页
        三、同伴互助——在与他人的交流中共进第48-51页
        四、教学实践——在行动中磨炼自我第51-53页
        五、园本教研——在探索真理中超越自我第53-55页
        六、自我反思——在与自我的对话中成长第55-58页
第三章 幼儿教师信念养成路径的影响因素第58-72页
    第一节 幼儿教师自身因素对其信念养成路径的影响第58-63页
        一、幼儿教师个体的发展愿望第58-59页
        二、幼儿教师个体的性格特征第59-60页
        三、幼儿教师个体的自我认知第60-62页
        四、幼儿教师个体的专业水平第62-63页
    第二节 幼儿园因素对幼儿教师信念养成路径的影响第63-67页
        一、幼儿园管理制度第63-64页
        二、幼儿园条件第64-65页
        三、幼儿园园风第65-67页
    第三节 社会因素对幼儿教师信念养成路径的影响第67-72页
        一、教育政策第68-69页
        二、家长的期望与要求第69-70页
        三、地区差异第70-72页
第四章 幼儿教师信念养成路径的支持条件第72-78页
    第一节 教育部门要促进教育资源的公平分配第72-73页
        一、落实教育政策第72页
        二、缩小地区差异第72-73页
    第二节 幼儿园要加强适宜的园本建设第73-75页
        一、优化管理机制第73-74页
        二、创办优异条件第74页
        三、塑造良好氛围第74-75页
    第三节 家长教育观念要与时俱进第75-78页
        一、更新教育观念第75-76页
        二、加强家园互动第76-78页
结论第78-80页
参考文献第80-83页
    一、中文文献第80-82页
        (一)著作类第80页
        (二)硕博论文类第80-81页
        (三)期刊类第81-82页
    二、外文文献第82-83页
附录第83-87页
攻读硕士学位期间所取得研究成果和发表论文第87-88页
致谢第88页

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