| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第14-22页 |
| 1.1 选题背景 | 第14页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第14-15页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第15页 |
| 1.3 国内外研究文献综述 | 第15-20页 |
| 1.3.1 国外研究文献 | 第15-17页 |
| 1.3.2 国内研究文献 | 第17-20页 |
| 1.3.3 国内外研究现状评述 | 第20页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第20-22页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第20页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第20-22页 |
| 2 上市公司治理结构对真实盈余管理影响的相关理论 | 第22-25页 |
| 2.1 公司治理结构与真实盈余管理的涵义 | 第22-23页 |
| 2.1.1 公司治理结构的涵义 | 第22页 |
| 2.1.2 真实盈余管理的涵义 | 第22-23页 |
| 2.2 上市公司治理结构对真实盈余管理影响的理论基础 | 第23-25页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 契约理论 | 第24页 |
| 2.2.3 信息不对称理论 | 第24-25页 |
| 3 上市公司治理结构的现状及真实盈余管理的动机与手段 | 第25-32页 |
| 3.1 上市公司治理结构的现状 | 第25-29页 |
| 3.1.1 股权治理结构现状 | 第25-27页 |
| 3.1.2 董事会现状 | 第27-28页 |
| 3.1.3 监事会现状 | 第28页 |
| 3.1.4 管理层现状 | 第28-29页 |
| 3.2 上市公司实施真实盈余管理的动机 | 第29-30页 |
| 3.2.1 契约动机 | 第29页 |
| 3.2.2 资本市场动机 | 第29-30页 |
| 3.2.3 监管动机 | 第30页 |
| 3.3 上市公司实施真实盈余管理的手段 | 第30-32页 |
| 3.3.1 销售操控 | 第30页 |
| 3.3.2 酌量性费用操控 | 第30-31页 |
| 3.3.3 生产操控 | 第31-32页 |
| 4 上市公司治理结构对真实盈余管理影响的研究设计 | 第32-41页 |
| 4.1 研究假设 | 第32-34页 |
| 4.1.1 股权性质对真实盈余管理的影响 | 第32页 |
| 4.1.2 股权集中度对真实盈余管理的影响 | 第32-33页 |
| 4.1.3 董事会规模对真实盈余管理的影响 | 第33页 |
| 4.1.4 独立董事规模对真实盈余管理的影响 | 第33页 |
| 4.1.5 监事会规模对真实盈余管理的影响 | 第33-34页 |
| 4.1.6 董事长与总经理兼任对真实盈余管理的影响 | 第34页 |
| 4.1.7 高管持股比例对真实盈余管理的影响 | 第34页 |
| 4.2 数据来源与样本选择 | 第34-35页 |
| 4.3 研究变量 | 第35-36页 |
| 4.3.1 因变量 | 第35页 |
| 4.3.2 自变量 | 第35-36页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第36页 |
| 4.4 模型构建 | 第36-41页 |
| 4.4.1 真实盈余管理的计量方法 | 第36-38页 |
| 4.4.2 实证模型的建立 | 第38-41页 |
| 5 上市公司治理结构对真实盈余管理影响的实证研究 | 第41-56页 |
| 5.1 变量的描述性统计与相关性分析 | 第41-47页 |
| 5.1.1 变量的描述性统计 | 第41-44页 |
| 5.1.2 变量的相关性分析 | 第44-47页 |
| 5.2 多元线性回归分析 | 第47-53页 |
| 5.2.1 股权结构对真实盈余管理影响的回归分析 | 第47-48页 |
| 5.2.2 董事会特征对真实盈余管理影响的回归分析 | 第48-49页 |
| 5.2.3 监事会特征对真实盈余管理影响的回归分析 | 第49-50页 |
| 5.2.4 管理层特征对真实盈余管理影响的回归分析 | 第50-52页 |
| 5.2.5 汇总回归分析 | 第52-53页 |
| 5.3 稳健性检验 | 第53-54页 |
| 5.4 实证结论 | 第54-56页 |
| 6 完善上市公司治理结构以规范真实盈余管理的建议 | 第56-59页 |
| 6.1 促进股权结构多元化合理化 | 第56页 |
| 6.1.1 促进股权结构的多元化 | 第56页 |
| 6.1.2 促进股权结构的合理化 | 第56页 |
| 6.2 健全董事会制度并充分发挥独立董事作用 | 第56-57页 |
| 6.2.1 健全董事会制度 | 第56页 |
| 6.2.2 充分发挥独立董事作用 | 第56-57页 |
| 6.3 加强监事会的监督职能 | 第57页 |
| 6.4 建立积极有效的经理人激励和约束机制 | 第57-59页 |
| 6.4.1 建立积极有效的经理人激励机制 | 第57-58页 |
| 6.4.2 建立积极有效的经理人约束机制 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
