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呼和浩特供排水有限公司人事管理信息系统的研究与设计

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 课题背景及意义第9-10页
    1.2 课题发展和研究现状第10-11页
    1.3 主要研究内容第11-13页
第2章 相关技术第13-17页
    2.1 Java EE平台第13页
    2.2 Struts框架第13-14页
    2.3 Spring框架第14页
    2.4 Hibernate框架第14-15页
    2.5 jQuery技术第15页
    2.6 数据库相关技术第15-17页
第3章 系统需求分析第17-27页
    3.1 系统目标第17页
    3.2 业务需求分析第17页
    3.3 系统功能需求分析第17-23页
    3.4 系统性功能需求分析第23-24页
    3.5 系统安全性需求分析第24-27页
第4章 系统设计第27-39页
    4.1 系统架构及原理第27页
    4.2 系统功能模块设计第27-29页
    4.3 系统功能模块详细设计第29-32页
    4.4 数据库设计第32-39页
        4.4.1 数据库概念结构设计第32-33页
        4.4.2 数据库逻辑结构设计第33-39页
第5章 系统实现第39-53页
    5.1 系统登录功能实现第39-40页
    5.2 组织架构管理模块实现第40-42页
    5.3 招聘管理模块实现第42-43页
    5.4 应聘管理模块实现第43-44页
    5.5 调动管理模块实现第44-46页
    5.6 档案管理模块实现第46-47页
    5.7 合同管理模块实现第47-49页
    5.8 事假管理模块实现第49-50页
    5.9 系统管理模块实现第50-53页
第6章 系统测试第53-55页
    6.1 测试环境设计第53-54页
    6.2 测试用例设计第54页
    6.3 测试结果及分析第54-55页
结论第55-56页
参考文献第56-59页
致谢第59页

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