新时期基层公安队伍正规化建设研究--以某市公安局为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外公安队伍正规化研究现状分析 | 第10-13页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.4 本文研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.5 难点与创新 | 第14-15页 |
| 1.5.1 研究难点 | 第14页 |
| 1.5.2 创新点 | 第14-15页 |
| 2 公安队伍正规化建设的基础理论及内涵 | 第15-20页 |
| 2.1 相关基础理论 | 第15-17页 |
| 2.1.1 公共管理理论 | 第15-16页 |
| 2.1.2 公共组织理论 | 第16页 |
| 2.1.3 需求层次理论 | 第16-17页 |
| 2.2 公安队伍正规化建设涵义 | 第17页 |
| 2.3 公安队伍正规化建设的内容与意义 | 第17-20页 |
| 2.3.1 公安队伍正规化建设的主要内容 | 第17-18页 |
| 2.3.2 公安队伍正规化建设的意义 | 第18-20页 |
| 3 某市公安队伍正规化建设的现状及问题分析 | 第20-28页 |
| 3.1 某市公安队伍正规化建设的现状 | 第20-24页 |
| 3.1.1 组织机构方面 | 第21页 |
| 3.1.2 教育训练方面 | 第21-23页 |
| 3.1.3 内务管理方面 | 第23页 |
| 3.1.4 纪律监督方面 | 第23页 |
| 3.1.5 警务保障方面 | 第23-24页 |
| 3.2 某市公安队伍正规化建设中存在的问题 | 第24-26页 |
| 3.2.1 警力匮乏 | 第24页 |
| 3.2.2 个体素质和整体工作效能提升缓慢 | 第24-25页 |
| 3.2.3 内务管理稍松即懈 | 第25页 |
| 3.2.4 执法观念淡薄，缺乏自我约束 | 第25页 |
| 3.2.5 身心健康保护不能得到有效落实 | 第25-26页 |
| 3.3 某市公安队伍正规化建设存在问题原因分析 | 第26-28页 |
| 3.3.1 组织机构改革有待进一步深化 | 第26页 |
| 3.3.2 教育训练内容有待进一步丰富 | 第26页 |
| 3.3.3 内务管理机制有待进一步完善 | 第26页 |
| 3.3.4 监督制约措施有待进一步创新 | 第26-27页 |
| 3.3.5 职业保障力度有待进一步加大 | 第27-28页 |
| 4 国内外公安队伍管理经验借鉴 | 第28-31页 |
| 4.1 合理的组织机构 | 第28-29页 |
| 4.2 丰富的教育训练 | 第29页 |
| 4.3 严格的内务管理 | 第29页 |
| 4.4 有效的监督制约 | 第29-30页 |
| 4.5 完善的职业保障制度 | 第30-31页 |
| 5 基层公安队伍正规化建设的对策建议 | 第31-36页 |
| 5.1 深化人事制度改革，推进组织机构正规化 | 第31-32页 |
| 5.2 强化能力素质建设，推进教育训练正规化 | 第32-33页 |
| 5.3 实施科学高效管理，推进内部管理正规化 | 第33页 |
| 5.4 加强纪律作风建设，推进监督制约正规化 | 第33-34页 |
| 5.5 创新职业保障机制，推进警务保障正规化 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 后记 | 第40-41页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第41页 |
