鼎汉技术有限公司股权激励绩效评价研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第12页 |
| 1.3 研究方法及主要内容 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 主要内容 | 第13页 |
| 1.4 主要创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 股权激励相关理论介绍 | 第14-21页 |
| 2.1 股权激励理论基础 | 第14-15页 |
| 2.1.1 委托-代理理论 | 第14页 |
| 2.1.2 激励理论 | 第14-15页 |
| 2.1.3 人力资本理论 | 第15页 |
| 2.2 股权激励相关概念 | 第15-18页 |
| 2.2.1 股权激励含义 | 第15-17页 |
| 2.2.2 股权激励主要类型 | 第17-18页 |
| 2.3 企业绩效评价方法 | 第18-20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 创业板股权激励现状及鼎汉技术激励方案介绍 | 第21-29页 |
| 3.1 我国创业板高新技术企业股权激励现状 | 第21-24页 |
| 3.1.1 激励对象分析 | 第22页 |
| 3.1.2 激励模式分析 | 第22-23页 |
| 3.1.3 激励有效期分析 | 第23-24页 |
| 3.1.4 行权指标分析 | 第24页 |
| 3.2 鼎汉技术公司简介 | 第24-25页 |
| 3.2.1 公司概况 | 第24页 |
| 3.2.2 公司股权激励产权关系变化 | 第24-25页 |
| 3.3 公司股权激励方案介绍 | 第25-28页 |
| 3.3.1 限制性股票方案 | 第25-26页 |
| 3.3.2 三次股票期权方案 | 第26-28页 |
| 3.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第4章 鼎汉技术公司股权激励财务绩效多角度分析 | 第29-42页 |
| 4.1 公司股权激励绩效纵向分析 | 第29-35页 |
| 4.1.1 盈利能力分析 | 第29-30页 |
| 4.1.2 偿债能力分析 | 第30-32页 |
| 4.1.3 营运能力分析 | 第32-33页 |
| 4.1.4 发展能力分析 | 第33-34页 |
| 4.1.5 杜邦财务分析 | 第34-35页 |
| 4.2 公司股权激励绩效横向分析 | 第35-40页 |
| 4.2.1 选取比较对象 | 第35-36页 |
| 4.2.2 设置指标及权重 | 第36页 |
| 4.2.3 计算指标标准值 | 第36-37页 |
| 4.2.4 计算各指标得分 | 第37-38页 |
| 4.2.5 分阶段比较分析 | 第38-40页 |
| 4.3 本章小结 | 第40-42页 |
| 第5章 结论、建议与展望 | 第42-45页 |
| 5.1 研究结论 | 第42页 |
| 5.2 鼎汉技术股权激励建议 | 第42-43页 |
| 5.3 展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 附录A 功效系数法2011-2015五档标准值 | 第48-50页 |
| 附录B 个人简历、在学期间发表的论文 | 第50页 |
