基层政府维稳工作中存在的问题及对策研究--以济南市C区为例
| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究综述 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-15页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第15页 |
| 1.4 研究重点与难点 | 第15-16页 |
| 第二章 理论基础 | 第16-20页 |
| 2.1 基本概念 | 第16-17页 |
| 2.1.1 社会稳定的含义 | 第16页 |
| 2.1.2 维稳工作的内涵 | 第16-17页 |
| 2.2 新公共管理理论 | 第17-18页 |
| 2.3 治理理论 | 第18-20页 |
| 第三章 济南市C区基层政府维稳概况 | 第20-27页 |
| 3.1 维稳工作的历史演变 | 第20-21页 |
| 3.2 C区基层政府维稳部门及职能 | 第21-22页 |
| 3.3 基层维稳工作的具体内容 | 第22-24页 |
| 3.4 基层维稳工作成效 | 第24-25页 |
| 3.5 基层政府维稳工作的特点 | 第25-27页 |
| 3.5.1 政治敏感性强 | 第25页 |
| 3.5.2 处理时效性强 | 第25页 |
| 3.5.3 维稳难度加大 | 第25-27页 |
| 第四章 基层政府维稳面临的问题及原因分析 | 第27-39页 |
| 4.1 维稳面临的问题 | 第27-33页 |
| 4.1.1 引发与化解矛盾的主体错位 | 第27-28页 |
| 4.1.2 维稳思维固化 | 第28-30页 |
| 4.1.3 维稳成本高昂 | 第30-31页 |
| 4.1.4 维稳目标短期 | 第31-33页 |
| 4.2 原因剖析 | 第33-39页 |
| 4.2.1 贫富差距加大,利益分配失衡 | 第33-34页 |
| 4.2.2 基层政府角色错位,权责不相配 | 第34-36页 |
| 4.2.3 利益诉求机制不健全 | 第36-37页 |
| 4.2.4 法治观念淡薄 | 第37-39页 |
| 第五章 提升基层维稳工作能力的对策 | 第39-47页 |
| 5.1 转变政府职能,提升治理水平 | 第39-42页 |
| 5.1.1 权责匹配,建立有限政府 | 第39-40页 |
| 5.1.2 依法行政,建立法治政府 | 第40-41页 |
| 5.1.3 以人为本,建立服务政府 | 第41-42页 |
| 5.2 动员社会参与,探索多元合作治理模式 | 第42-43页 |
| 5.3 构建公平正义的利益协调补偿机制 | 第43-45页 |
| 5.4 树立法律权威,弘扬法治观念 | 第45-47页 |
| 第六章 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第52页 |
