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G公司仓储管理优化研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-17页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究的目的与意义第9-10页
     ·研究目的第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-15页
     ·订单处理与分析方面第10-11页
     ·储位优化方面第11-12页
     ·仓储布局优化方面第12-13页
     ·仓储管理绩效方面第13-14页
     ·国内外研究现状述评第14-15页
   ·研究内容与方法第15-17页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究方法第16-17页
第二章 相关理论基础与方法第17-26页
   ·相关理论基础第17-19页
     ·仓储管理第17-18页
     ·物流系统论第18-19页
     ·系统评价理论第19页
   ·相关方法概述第19-26页
     ·EIQ分析方法第19-21页
     ·分类原则布置模型第21-22页
     ·SLP方法第22-23页
     ·层次分析法第23-24页
     ·模糊综合评价法第24-26页
第三章 G公司仓储管理现状及存在问题第26-32页
   ·公司简介第26页
   ·仓储管理现状分析第26-30页
     ·仓储作业分析第26-28页
     ·仓储布局分析第28-29页
     ·储位安排分析第29页
     ·库存管理分析第29-30页
   ·仓储管理存在的问题第30-32页
第四章 G公司订单分析及储位优化第32-49页
   ·订单分析第32-44页
     ·EQ分析第36-38页
     ·IQ分析第38-41页
     ·IK分析第41-43页
     ·EIQ分析结论第43-44页
   ·仓库储位优化第44-49页
第五章 G公司仓储布局优化第49-61页
   ·仓储基本要素分析第49-51页
     ·P-Q分析第49页
     ·物流作业路线R第49-50页
     ·作业单位S第50-51页
     ·作业时间T第51页
   ·仓储作业单位物流关系分析第51-53页
   ·仓储作业单位非物流关系分析第53-56页
   ·仓储作业单位综合关系分析第56-57页
   ·仓储作业单元位置相关图第57-59页
   ·仓储作业单元面积相关图第59-61页
第六章 G公司仓储管理优化效果评价第61-71页
   ·仓储管理优化效果评价指标体系第61-62页
     ·指标体系选择的原则第61页
     ·评价指标体系的构建第61-62页
   ·优化效果评价模型的建立第62-66页
     ·层次分析法构建模型第62-65页
     ·模糊综合评价法评价模型第65-66页
   ·优化效果评价模型的应用第66-71页
     ·指标权重的确定第66-68页
     ·模糊综合评价结果第68-71页
结论第71-72页
参考文献第72-75页
致谢第75-76页
附录1 G公司N南客户订单总表第76-79页
附录2 优化效果评价指标相对重要性评级问卷第79-82页
附录3 G公司仓储管理优化效果评价问卷第82-83页
个人简历第83页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第83页

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