| 摘要 | 第1-3页 |
| Summary | 第3-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外行政单位内部控制发展现状 | 第11-16页 |
| ·国外政府部门内部控制评价方法的发展现状 | 第11-14页 |
| ·国内行政单位内部控制研究现状 | 第14-15页 |
| ·国内外研究简评 | 第15-16页 |
| ·研究方法与内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究思路与内容 | 第16-17页 |
| ·本文创新之处 | 第17-18页 |
| ·探寻出一条量化我国行政单位内部控制评价的途径 | 第17页 |
| ·对各行政单位内部控制评价具有借鉴意义 | 第17-18页 |
| 第二章 行政单位内部控制评价的理论基础 | 第18-28页 |
| ·行政单位概述 | 第18-19页 |
| ·内部控制概述 | 第19-23页 |
| ·内部控制概念 | 第19-20页 |
| ·内部控制理论演进过程 | 第20-22页 |
| ·内部控制评价概念 | 第22-23页 |
| ·行政单位内部控制概述 | 第23-28页 |
| ·行政单位内部控制目标 | 第23-24页 |
| ·COSO 框架下的行政单位内部控制五要素 | 第24-26页 |
| ·行政单位内部控制的特征 | 第26-28页 |
| 第三章 行政单位内部控制评价体系的构建 | 第28-39页 |
| ·行政单位内部控制评价的原则 | 第28-29页 |
| ·目的性原则 | 第28页 |
| ·可操作性原则 | 第28页 |
| ·独立性原则 | 第28页 |
| ·重要性原则 | 第28-29页 |
| ·行政单位内部控制评价方法选择 | 第29-33页 |
| ·流程图法 | 第29页 |
| ·文字说明法 | 第29页 |
| ·调查表法 | 第29-30页 |
| ·模糊综合评价法 | 第30-32页 |
| ·行政单位内部控制评价步骤 | 第32-33页 |
| ·行政单位内部控制的具体评价 | 第33-39页 |
| ·行政单位内部控制评价因素集的确定 | 第33-37页 |
| ·行政单位内部控制评价因素集权重的确定 | 第37-38页 |
| ·行政单位内部控制评价评语集的确定 | 第38-39页 |
| 第四章 案例分析——F 省人力资源和社会保障厅的内部控制评价 | 第39-55页 |
| ·F 省人力资源和社会保障厅内部控制概况 | 第39-40页 |
| ·内部控制评价 | 第40-55页 |
| ·采购业务内部控制评价 | 第40-42页 |
| ·货币资金内部控制评价 | 第42-44页 |
| ·固定资产内部控制评价 | 第44-46页 |
| ·会议费支出内部控制评价 | 第46-48页 |
| ·差旅费支出内部控制评价 | 第48-50页 |
| ·招待费支出内部控制评价 | 第50-52页 |
| ·内部控制总体评价 | 第52-54页 |
| ·内部控制评价体系意义 | 第54-55页 |
| 第五章 主要结论及政策建议 | 第55-58页 |
| ·主要结论 | 第55-56页 |
| ·行政单位内部控制评价定量化是可行的 | 第55页 |
| ·内部控制定量化评价有助于寻找并改善内部控制薄弱环节 | 第55-56页 |
| ·政策建议 | 第56-58页 |
| ·着力完善统一的行政单位内部控制法律法规体系 | 第56页 |
| ·重视内部控制制度建立，方便内部控制评价 | 第56页 |
| ·加强会计基础工作 | 第56-57页 |
| ·加大力度进行定量化评价研究，定量、定性方法综合使用 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录 | 第60-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
| 作者简历 | 第64页 |
