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高层管理团队背景特征与企业预算编制松弛--基于沪深两市A股制造业企业的实证检验

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第1章 引言第6-10页
   ·研究背景第6-7页
   ·研究意义第7-8页
   ·本文的创新第8-9页
   ·高层管理团队的界定第9页
   ·研究框架第9-10页
第2章 文献综述第10-17页
   ·国内外对高层管理团队的研究第10-12页
   ·预算松弛的研究综述第12-16页
   ·高层管理团队与预算松弛之间关系的研究第16-17页
第3章 理论基础与研究假设第17-22页
   ·理论基础第17-18页
   ·研究假设第18-22页
第4章 研究设计第22-26页
   ·样本选择和数据来源第22页
   ·变量与的定义与衡量第22-25页
   ·模型设计第25-26页
第5章 统计分析第26-36页
   ·描述性统计分析第26-29页
   ·皮尔森相关性分析第29-30页
   ·回归结果与分析第30-33页
   ·稳健性检验第33-36页
第6章 结论、启示和未来的研究方向第36-39页
   ·主要结论第36页
   ·政策建议第36-38页
   ·研究的局限性及未来的研究方向第38-39页
参考文献第39-44页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第44-45页
致谢第45页

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