民营上市企业股权激励效果研究--以青岛海尔公司为例

摘要	第1-5页
Abstract	第5-6页
目录	第6-9页
1 引言	第9-15页
·研究背景	第9-10页
·研究目的	第10页
·研究内容、方法和论文框架	第10-13页
·研究内容	第10页
·研究方法	第10-13页
·论文框架	第13页
·本文创新点	第13-15页
2 文献综述、理论基础及相关概念	第15-24页
·文献综述	第15-18页
·股权激励效应的文献综述	第15-17页
·股权集中度与企业绩效的关系	第17-18页
·股权激励要素与股权激励效应的关系	第18页
·理论基础及相关概念	第18-24页
·股权激励的理论基础	第18-20页
·股权激励相关概念	第20-21页
·股权集中度的相关概念	第21-23页
·民营企业的界定	第23-24页
3 我国民营上市企业实施股权激励现状	第24-30页
·民营企业实施股权激励总体情况	第24-25页
·股权激励要素设计分析	第25-28页
·股权激励计划的股票来源分析	第25-26页
·股权激励计划的股票数量分析	第26-27页
·股权激励计划的股票模式分析	第27页
·股权激励计划的股票有效期分析	第27-28页
·民营企业股权集中度分析	第28-30页
4 民营上市企业股权激励计划有效性研究	第30-31页
5 股权激励效果研究设计	第31-34页
·变量的设计	第31-32页
·因变量指标的选择	第31页
·解释变量指标的选择	第31-32页
·研究假设	第32-33页
·股权激励比例的研究假设	第32-33页
·股权激励有效期的研究假设	第33页
·股权激励模式的研究假设	第33页
·样本选择及数据来源	第33-34页
6 股权激励要素与激励效果分析	第34-49页
·不同股权结构的总体企业	第34-38页
·相关性检验	第34-35页
·股权激励比例的回归分析	第35页
·股权激励有效期的回归分析	第35-36页
·股权激励模式的方差分析	第36-38页
·股权分散型企业	第38-41页
·相关性检验	第38-39页
·股权激励比例的回归分析	第39页
·股权激励有效期的回归分析	第39-40页
·股权激励模式的方差分析	第40-41页
·相对控股型企业	第41-45页
·相关性检验	第41-42页
·股权激励比例的回归分析	第42页
·股权激励有效期的回归分析	第42-43页
·股权激励模式的方差分析	第43-45页
·绝对控股型企业	第45-47页
·相关性检验	第45页
·股权激励比例的回归分析	第45-46页
·股权激励有效期的回归分析	第46页
·股权激励模式的方差分析	第46-47页
·本章小结	第47-49页
7 案例分析	第49-59页
·青岛海尔的股权激励方案	第49-51页
·激励对象及分配情况	第49-50页
·激励计划所涉及标的股票的来源与数量	第50页
·股票期权行权价格及确定依据	第50页
·激励计划的有效期、授权日、可行权日及行权安排	第50-51页
·有效期内行权结果	第51-54页
·第一个行权期行权结果	第51-53页
·第二个行权期行权结果	第53页
·第三个行权期行权结果	第53-54页
·第四个行权期行权结果	第54页
·实施股权激励对企业绩效、管理费用率等影响	第54-59页
·股权激励对企业绩效的影响	第54-56页
·股权激励对管理费用率的影响	第56-57页
·股权激励对销售额的影响	第57-58页
·建议	第58-59页
8 研究结论及讨论	第59-61页
·研究结论	第59页
·研究不足	第59页
·研究展望	第59-61页
参考文献	第61-64页
致谢	第64-65页
在学期间发表的学术论文及研究成果	第65-66页