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我国蹦床运动可持续发展研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 导论第10-39页
   ·选题依据第10-12页
     ·我国蹦床理论研究落后于蹦床实践的发展第10-11页
     ·我国蹦床理论研究是中国竞技体育事业科学发展的需要第11-12页
   ·研究目的及意义第12-13页
     ·研究目的第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·文献综述第13-33页
     ·我国蹦床运动可持续发展研究的理论基础第13-18页
     ·竞技体育可持续发展研究综述第18-28页
     ·我国蹦床运动发展历程第28-29页
     ·蹦床运动世界发展形势第29-33页
   ·研究对象与研究方法第33-38页
     ·研究对象第33-34页
     ·研究方法第34-38页
   ·研究的技术路线第38-39页
2 我国蹦床运动可持续发展的理论研究第39-47页
   ·我国蹦床运动可持续发展的理论框架第39-42页
     ·蹦床运动可持续发展的资源因素第39-41页
     ·蹦床运动可持续发展的环境因素第41页
     ·蹦床运动可持续发展的社会因素第41-42页
   ·蹦床运动可持续发展的概念界定第42-43页
   ·我国蹦床运动可持续发展的基本原则第43页
   ·我国蹦床运动可持续发展指标体系架构第43-47页
     ·指标与指标体系第43页
     ·指标体系的功能第43-44页
     ·我国蹦床运动可持续发展指标体系第44-47页
3 我国蹦床运动可持续发展的实证分析第47-77页
   ·我国蹦床运动可持续发展的生存系统第47-56页
     ·我国蹦床人口资源第47-54页
     ·我国蹦床经济资源第54-55页
     ·我国蹦床运动场地设施第55-56页
   ·我国蹦床运动可持续发展的动力系统第56-62页
     ·人力资源教育经费投入第56-57页
     ·二、三线教练员与运动员第57-58页
     ·高水平运动员数量及后备运动员第58-59页
     ·教练员、运动员的稳定性第59页
     ·运动员发展影响因素第59-60页
     ·地区吸纳人才的力度第60-62页
   ·我国蹦床运动可持续发展的环境支持系统第62-66页
     ·退役运动员状况第62-64页
     ·蹦床观众第64页
     ·社会舆论第64-65页
     ·家庭支持状况第65-66页
   ·我国蹦床运动可持续发展的社会支持系统第66-71页
     ·教练员的工作责任感第66-67页
     ·教练员的工作、训练环境第67-68页
     ·运动员的选拔合理性第68页
     ·教练员、运动员的奖励制度第68-69页
     ·运动员受教育情况第69页
     ·蹦床比赛的公平性第69-70页
     ·与上级运动队利益分配第70-71页
   ·我国蹦床运动可持续发展的智力支持系统第71-77页
     ·管理体制现状第72页
     ·管理人员决策水平与创新能力第72-73页
     ·教练员训练科学化水平第73-75页
     ·蹦床科研现状第75-77页
4 我国蹦床运动可持续发展总体思路与主要措施第77-80页
   ·我国蹦床运动可持续发展的总体思路第77页
   ·我国蹦床运动可持续发展的主要措施第77-80页
     ·适度控制蹦床规模,培育蹦床人才后备基地第77页
     ·完善教练员培训制度,深化教练员培训工作第77-78页
     ·科学训练,提高蹦床运动训练效率第78页
     ·加强蹦床科研辅助力度第78页
     ·大力培育蹦床市场,扩大蹦床知名度第78-80页
5 结论第80-81页
6 参考文献第81-85页
7 附件第85-98页
8 攻读博士期间科研情况一览第98-99页
9 致谢第99页

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