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城市社区管理体制创新的探讨--以泉州市丰泽区为例

中文摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-5页
目录第5-8页
绪论第8-10页
 一、本文研究的背景及意义第8页
 二、国内外研究现状第8-9页
 三、本文的总体思路及主要内容第9页
 四、研究方法第9-10页
第一章 社区及社区管理的相关理论第10-16页
 第一节 社区及其构成要素、功能第10-13页
  一、社区的定义第10-11页
  二、社区的构成要素第11-12页
  三、社区的功能第12-13页
 第二节 社区管理体制改革的现实基础第13-16页
  一、区域发展催生社区管理体制改革第13页
  二、社区发展与城镇化的关系第13-14页
  三、社区发展观念上的误区及建议第14-16页
第二章 我国城市社区管理体制第16-26页
 第一节 我国城市社区管理体制模式第16-19页
  一、青岛的社区管理模式第16-17页
  二、上海的社区管理模式第17-19页
  三、沈阳市的社区管理模式第19页
 第二节 我国城市社区管理体制的现状与改革的必要性第19-26页
  一、矛盾凸显的我国城市社区管理体制第20-22页
  二、我国社区管理体制改革的必要性第22-26页
第三章 泉州市丰泽区社区建设的总体概况第26-35页
 第一节 加强协调配合,社区各项事业取得成效第26-31页
  一、经济社会发展又好又快,城市建设基础扎实第26-27页
  二、社区基础设施建设得到大力加强第27页
  三、社区就业和社会保障全面覆盖第27页
  四、社区社会救助成效显著第27-28页
  五、社区卫生服务日趋完善第28页
  六、社区文化蓬勃开展第28页
  七、“平安社区”建设取得新成效第28-29页
  八、社区环境不断优化第29页
  九、社区建设得到广泛认同第29-31页
 第二节 泉州市丰泽区社区管理体制的现状第31-32页
  一、建立领导议事决策机制第31页
  二、建立议事协调办事机构第31页
  三、建立党政领导联系社区制度第31页
  四、建立上下联动工作机制第31页
  五、制定工作规划第31页
  六、社区干部待遇第31-32页
 第三节 泉州市丰泽区社区建设中较为突出的问题第32-35页
  一、对社区建设工作的指导力度仍需加强第32-33页
  二、“权随则走、费随事转”的落实上难度大第33页
  三、社区与业主委员会、物业服务企业的关系理顺仍是一大难题第33页
  四、社区工作经费困难,发展社区经济缺乏载体第33页
  五、社区干部教育培训有待加强第33-35页
第四章 推进和完善泉州市丰泽区城市社区管理体制创新的基本思路第35-46页
 第一节 加强社会工作专业人才队伍建设第35-38页
  一、指导思想、工作原则和目标任务第35页
  二、大力加强社会工作专业人才的教育培训第35-36页
  三、积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用第36-37页
  四、加强对社会工作专业人才队伍建设的领导第37页
  五、专业社会工作人才激励和评价工作制度要推进加强第37-38页
 第二节 全面推进泉州市丰泽区居家养老服务工作第38-41页
  一、全面推进泉州市丰泽区居家养老服务工作的总体思路第38页
  二、全面推进泉州市丰泽区居家养老服务工作的主要任务第38-39页
  三、全面推进泉州市丰泽区居家养老服务工作的服务对象、内容和方式第39-40页
  四、全面推进泉州市丰泽区居家养老服务工作的主要措施第40-41页
  五、全面推进泉州市丰泽区居家养老服务的工作要求第41页
 第三节 推进重点工作,提升社区工作效能与合力第41-46页
  一、在推进重点工作上,注重统筹安排抓落实第41-42页
  二、在提升社区工作效能上,注重减轻社区负担第42页
  三、在提升社区工作合力上,注重强化机制保障第42页
  四、推进“权随责移、费随事转”第42-43页
  五、增加社区办公经费第43页
  六、理顺社区、业主、物业三者关系第43页
  七、加大社区服务基础设施建设投入第43-44页
  八、进一步理顺社区服务各组织关系第44-46页
第五章 结论第46-48页
附录第48-50页
参考文献第50-52页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第52-54页
致谢第54-56页

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