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蓝色贸易壁垒与我国的法律对策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-9页
一、 蓝色贸易壁垒的基础理论第9-16页
 (一) 蓝色贸易壁垒的定义和特征第9-11页
  1、 蓝色贸易壁垒的定义第9-10页
  2、 蓝色贸易壁垒的特征第10-11页
 (二) 蓝色贸易壁垒的产生原因和表现形式第11-13页
  1、 蓝色贸易壁垒的产生原因第11-12页
  2、 蓝色贸易壁垒的表现形式第12-13页
 (三) 蓝色贸易壁垒对国际贸易的影响第13-16页
  1、 蓝色贸易壁垒对国际贸易的积极作用第13-15页
  2、 蓝色贸易壁垒对国际贸易的消极作用第15-16页
二、 蓝色贸易壁垒措施的实施第16-25页
 (一) 蓝色贸易壁垒的实施依据第16-18页
  1、 国际劳工组织中的相关规定第16页
  2、 世界贸易组织中的相关规定第16-17页
  3、 联合国的相关文件第17页
  4、 SA8000标准第17-18页
 (二) 蓝色贸易壁垒的实施模式第18-25页
  1、 欧盟普惠制模式第18-19页
  2、 单边贸易制裁模式第19-21页
  3、 多边贸易协议实施模式第21-23页
  4、 自愿标准模式第23-25页
三、 蓝色贸易壁垒纳入WTO的预期分析第25-35页
 (一) 蓝色贸易壁垒纳入WTO的趋势第25-28页
  1、 多边谈判关于劳工标准纳入WTO的进程第25页
  2、 争议的主要焦点第25-27页
  3、 劳工标准纳入WTO是大势所趋第27-28页
 (二) 蓝色贸易壁垒规制纳入WTO的空间第28-32页
  1、 WTO协议主要条款的纳入空间第28-30页
  2、 WTO运行机制的纳入空间第30-31页
  3、 在WTO内发生的有关案例第31-32页
 (三) 蓝色贸易壁垒规制纳入WTO可能存在的问题第32-35页
  1、 存在合理性的问题第32-33页
  2、 立法上存在难度第33页
  3、 可能被滥用第33-34页
  4、 会加重WTO本身的负担第34-35页
四、 我国应对蓝色贸易壁垒的法律对策第35-45页
 (一) 积极参与多边谈判,应对蓝色贸易壁垒第35-36页
  1、 正视蓝色贸易壁垒并积参与极多边谈判第35页
  2、 在坚持原则的基础上达成谅解第35-36页
 (二) 建立完善与国际接轨的劳工法规、标准体系第36-45页
  1、 健全我国的劳动力市场法律法规体系第36-39页
  2、 完善我国的劳工标准体系第39-42页
  3、 企业和行业协会应对蓝色贸易壁垒的对策第42-45页
结语第45-46页
注释第46-50页
参考文献第50-54页
在读期间发表论文清单第54-55页
致谢第55页

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