人力资源会计计量方法研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-9页
1.绪论	第9-15页
·选题背景及研究意义	第9-10页
·选题背景	第9-10页
·研究意义	第10页
·研究思路	第10-11页
·文献综述	第11-15页
·人力资源会计成本计量方法的研究现状	第11-12页
·人力资源会计价值计量方法的研究现状	第12-15页
2.人力资源会计的初始计量	第15-23页
·人力资源会计初始计量的内容	第16-17页
·人力资源成本初始计量方法的选择	第17-20页
·生产作业型人力资源成本初始计量方法	第17-18页
·技术科研型人力资源成本初始计量方法	第18-19页
·管理决策型人力资源成本初始计量方法	第19-20页
·人力资源价值初始计量方法的选择	第20-23页
·生产作业型人力资源初始价值计量方法	第20-21页
·技术科研型人力资源初始价值计量方法	第21-22页
·管理决策型人力资源初始价值计量方法	第22-23页
3.人力资源会计的后续计量	第23-29页
·人力资源会计后续计量的内容	第23页
·人力资源成本后续计量方法及选择	第23-25页
·生产作业型人力资源成本后续计量方法	第23-24页
·技术科研型人力资源成本后续计量方法	第24-25页
·管理决策型人力资源成本后续计量方法	第25页
·人力资源价值后续计量方法及选择	第25-29页
·生产作业型人力资源价值后续计量方法	第26页
·技术科研型人力资源价值后续计量方法	第26-27页
·管理决策型人力资源价值后续计量方法	第27-29页
4.人力资源会计的终止计量	第29-32页
·人力资源会计终止计量的情形	第29页
·人力资源成本终止计量方法及选择	第29-30页
·生产作业型人力资源成本终止计量方法	第29-30页
·技术科研型人力资源成本终止计量方法	第30页
·管理决策型人力资源成本终止计量方法	第30页
·人力资源价值终止计量方法及选择	第30-32页
·生产作业型人力资源价值终止计量方法	第30-31页
·技术科研型人力资源价值终止计量方法	第31页
·管理决策型人力资源价值终止计量方法	第31-32页
结论	第32-34页
参考文献	第34-36页
致谢	第36-37页
攻读硕士学位期间发表的论文	第37-38页