摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
导论 | 第9-10页 |
一、 商业银行公司治理的内涵 | 第10-13页 |
(一) 公司治理内涵的界定 | 第10-11页 |
(二) 商业银行公司治理的内涵 | 第11-13页 |
二、 商业银行公司治理的特殊性 | 第13-16页 |
(一) 商业银行资本结构的特殊性 | 第13页 |
(二) 商业银行面临风险的多样性 | 第13-15页 |
(三) 商业银行治理目标的特殊性 | 第15-16页 |
三、 中国建设银行公司治理的现状与问题 | 第16-31页 |
(一) 中国建设银行股权结构分析 | 第16-18页 |
1. 中国建设银行股权结构的现状 | 第16-17页 |
2. 中国建设银行股权结构中存在的问题 | 第17-18页 |
(二) 中国建设银行董事会结构与运行机制分析 | 第18-22页 |
1. 中国建设银行董事会结构与运行机制的现状 | 第18-20页 |
2. 中国建设银行董事会结构与运行机制中存在的问题 | 第20-22页 |
(三) 中国建设银行监事会结构与运行机制分析 | 第22-24页 |
1. 中国建设银行监事会结构与运行机制的现状 | 第22-23页 |
2. 中国建设银行监事会结构与运行机制中存在的问题 | 第23-24页 |
(四) 中国建设银行高级管理层构成分析 | 第24-26页 |
1. 中国建设银行高级管理层构成的现状 | 第24-25页 |
2. 中国建设银行高级管理层构成的问题 | 第25-26页 |
(五) 中国建设银行经营者的激励与约束机制分析 | 第26-31页 |
1. 中国建设银行经营者的激励与约束机制的现状 | 第26-29页 |
2. 中国建设银行经营者激励与约束机制中的问题 | 第29-31页 |
四、 完善中国建设银行公司治理的建议 | 第31-36页 |
(一) 优化中国建设银行股权结构,夯实公司治理基础 | 第31页 |
(二) 加强中国建设银行董事会独立性的构建 | 第31-33页 |
(三) 提高中国建设银行监事会监督的有效性 | 第33-34页 |
(四) 实现中国建设银行高级管理层与董事的两职分任 | 第34页 |
(五) 完善中国建设银行经营者的激励与约束机制 | 第34-36页 |
结语 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
致谢 | 第39页 |