| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 一、绪论 | 第7-13页 |
| (一) 雇主品牌研究背景 | 第7-9页 |
| (二) 研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| (三) 国内外研究动态 | 第10-13页 |
| 二、雇主品牌的内涵 | 第13-21页 |
| (一) 理论基础 | 第13-16页 |
| (二) 主要概念的界定 | 第16-17页 |
| (三) 研究我国饭店雇主品牌的价值 | 第17-21页 |
| 三、我国饭店雇主品牌建设现状分析 | 第21-27页 |
| (一) 我国饭店核心雇员需求的研究 | 第21-22页 |
| (二) 我国优秀饭店雇主的核心雇员管理分析 | 第22-25页 |
| (三) 目前我国饭店核心雇员管理存在的问题 | 第25-27页 |
| 四、我国饭店雇主品牌的建设对策 | 第27-42页 |
| (一) 我国饭店雇主品牌建设的核心环节 | 第27-34页 |
| (二) 我国饭店雇主品牌建设的模型 | 第34-35页 |
| (三) 我国饭店雇主品牌建设的案例应用研究 | 第35-36页 |
| (四) 饭店雇主品牌建设模型的评估 | 第36-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |
| 后记 | 第43-44页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第44页 |