| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-18页 |
| （一） 选题的理论意义和实际意义 | 第9页 |
| （二） 研究方法 | 第9-10页 |
| （三） 相关研究综述 | 第10-18页 |
| 一、两种单位现象的概述 | 第18-25页 |
| （一） 个案背景 | 第18-19页 |
| （二） 关于单位 | 第19-21页 |
| （三） 两种单位现象 | 第21-25页 |
| 二、集体行动的酝酿 | 第25-30页 |
| （一） 效益下降，单位功能弱化 | 第25-28页 |
| （二） 要改制了：各种复杂心情在职工中蔓延 | 第28-30页 |
| 三、集体行动的过程 | 第30-36页 |
| （一） 导火索：改制方案的出台 | 第30-32页 |
| （二） 集体行动 | 第32-36页 |
| 四、单位的公共空间对两种单位现象的维系 | 第36-43页 |
| （一） 单位公共空间 | 第36-38页 |
| （二） 单位公共空间下的公共生活 | 第38-43页 |
| 五、结语 | 第43-45页 |
| （一） 基本发现与主要观点 | 第43-44页 |
| （二） 本研究的局限 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |