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技术多元化对企业创新绩效的影响因素分析

摘要第1-3页
Abstract第3-10页
1 绪论第10-26页
   ·研究背景第10-11页
     ·技术创新是国家竞争优势和企业持续发展的关键第10页
     ·中国企业技术能力和创新能力在发展中得到积累第10-11页
   ·问题的提出第11-13页
     ·多元化与专业化之争第11页
     ·中国企业多元化发展的基本现状第11-13页
   ·研究目的及意义第13-16页
     ·技术多元化对中国企业创新和发展的重要性第13页
     ·中国企业在多元化发展道路上碰到的问题第13-14页
     ·国内外主流研究对企业开展技术多元化战略的指导作用不足第14-16页
   ·基本概念的界定与说明第16-20页
     ·多元化概念的界定第16页
     ·技术多元化概念的界定第16-17页
     ·技术能力概念的界定第17-18页
     ·冲突管理能力概念的界定第18-20页
   ·本文的创新点第20-21页
   ·论文的逻辑框架和章节安排第21-25页
     ·论文的逻辑框架第21-23页
     ·本文的章节安排第23-25页
   ·本文的研究方法第25-26页
2 国内外相关理论研究综述第26-51页
   ·多元化的相关理论综述第26-33页
     ·多元化的定义第26页
     ·多元化的优势第26-28页
     ·多元化的动机第28-29页
     ·多元化与企业绩效第29-31页
     ·多元化的实证研究第31-33页
   ·技术多元化的相关理论综述第33-41页
     ·技术多元化发展的非任意性和一致性:第33-34页
     ·技术多元化导致的经济多元化类型:第34-35页
     ·技术多元化和市场多元化、产品多元化的关系:第35-37页
     ·技术多元化的类型第37-38页
     ·技术多元化面临的难题第38-39页
     ·技术多元化与绩效第39页
     ·技术多元化相关理论综述小结第39-41页
   ·技术能力的相关理论综述第41-46页
     ·技术能力的定义第41-44页
     ·技术能力的发展轨迹第44-46页
   ·冲突管理的相关理论综述第46-51页
     ·冲突的定义及其必然普遍性第46-47页
     ·冲突的动因第47-49页
     ·冲突的双刃剑作用第49-51页
3 模型构建及理论假设第51-69页
   ·已有的研究总结和评价第51-52页
   ·本文研究的理论假设第52-65页
     ·技术维度的影响因素第52-55页
     ·模式维度的影响因素第55-57页
     ·环境维度的影响因素第57-60页
     ·冲突维度的影响因素第60-63页
     ·创新绩效的测度指标第63-65页
   ·本文研究的指标设计第65-67页
   ·技术多元化模型和假设的提出第67-69页
     ·概念模型第67页
     ·理论假设的提出第67-68页
     ·本研究理论模型的解释:第68-69页
4 研究方法第69-74页
   ·文献研究第69-70页
   ·调研访谈与案例研究第70-71页
   ·问卷设计与调查第71-74页
     ·问卷设计第71-72页
     ·问卷调查及有效性控制第72-74页
5 技术多元化对企业创新绩效影响的实证研究第74-117页
   ·技术多元化对企业创新绩效影响因素的实证分析过程第74-102页
     ·被调查对象的描述性统计分析第74-75页
     ·效度与信度分析第75-79页
     ·回归分析第79-90页
     ·相关分析第90-102页
   ·实证分析结果与讨论第102-117页
     ·因子分析的结果及解释第102-104页
     ·回归统计分析结果及解释第104-114页
     ·相关分析结果及解释第114-117页
6 结论与展望第117-128页
   ·研究结果讨论第117-121页
   ·本文研究的结论第121-125页
   ·基于本研究结论的建议第125-127页
   ·未来研究的展望第127-128页
参考文献第128-135页
附录一第135-138页
附录二第138-139页
致谢第139页

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