企业科学能力对企业创新绩效的影响分析
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-10页 |
| 1 绪论 | 第10-26页 |
| ·研究背景 | 第10-16页 |
| ·“持续技术创新”是企业应对新时代市场竞争的法宝 | 第10-12页 |
| ·科学与技术——“李约瑟难题”的反思 | 第12-14页 |
| ·科学研究是企业不断技术创新的保证 | 第14-16页 |
| ·问题提出 | 第16-20页 |
| ·目前理论研究的不足 | 第16-17页 |
| ·生物医药企业发展现状 | 第17-20页 |
| ·研究内容及论文框架 | 第20-22页 |
| ·研究目的和意义 | 第22-23页 |
| ·本文创新点 | 第23-24页 |
| ·研究方法 | 第24-26页 |
| 2 相关理论研究综述及概念界定 | 第26-50页 |
| ·相关研究的理论综述 | 第26-39页 |
| ·技术能力的相关理论 | 第26-30页 |
| ·科学能力的相关理论综述 | 第30-33页 |
| ·“基于科学的创新”文献综述 | 第33-38页 |
| ·开放式创新的相关理论综述 | 第38-39页 |
| ·相关概念界定 | 第39-50页 |
| ·科学与技术的概念界定与相互关系 | 第39-42页 |
| ·基础研究的概念界定 | 第42-45页 |
| ·技术能力的概念界定 | 第45-46页 |
| ·企业科学能力的概念界定 | 第46-50页 |
| 3 企业科学能力的概念模型及作用机理实证研究 | 第50-64页 |
| ·企业科学能力概念模型的总体框架 | 第50-51页 |
| ·指标细化说明和假设提出 | 第51-59页 |
| ·内部科学能力下的各级指标 | 第51-54页 |
| ·外部科学能力下的各级指标 | 第54-57页 |
| ·企业技术能力的相关指标 | 第57-58页 |
| ·企业创新绩效的相关指标 | 第58-59页 |
| ·本研究的指标设计体系和来源说明 | 第59-61页 |
| ·概念模型和理论假设小结 | 第61-64页 |
| 4 问卷调查与统计分析、模型验证 | 第64-94页 |
| ·问卷设计与发放 | 第64-65页 |
| ·问卷设计 | 第64-65页 |
| ·问卷发放和有效性控制 | 第65页 |
| ·问卷分析方法 | 第65-67页 |
| ·样本分析 | 第67-91页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第67-72页 |
| ·样本效度分析 | 第72-79页 |
| ·样本信度分析 | 第79-80页 |
| ·样本逐步回归分析 | 第80-91页 |
| ·小结 | 第91-94页 |
| 5 验证结果分析和案例研究 | 第94-104页 |
| ·子模型一:内部科学能力的影响因素分析 | 第94-96页 |
| ·子模型二:外部科学能力的因素分析 | 第96-97页 |
| ·子模型三:科学能力对创新绩效的影响因素分析 | 第97-100页 |
| ·案例讨论 | 第100-104页 |
| ·背景简介 | 第100-101页 |
| ·Genaco公司科学能力分析 | 第101-104页 |
| 6 结论、对策与展望 | 第104-110页 |
| ·结果讨论 | 第104-106页 |
| ·主要结论归纳 | 第104-105页 |
| ·理论贡献 | 第105页 |
| ·现实指导意义 | 第105-106页 |
| ·从企业科学能力角度提高创新绩效的对策模型 | 第106-108页 |
| ·本研究的不足和未来研究展望 | 第108-110页 |
| 参考文献 | 第110-116页 |
| 附录 1 | 第116-117页 |
| 附录 2 | 第117-118页 |
| 附录 3 | 第118-120页 |
| 致谢 | 第120页 |
