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工读学校学生自我同一性培养研究--以北京市海淀区工读学校学生成长小组为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
一、导言第9-11页
 (一) 问题的提出第9-10页
 (二) 研究的意义第10-11页
 (三) 研究的思路与方法第11页
二、文献综述第11-19页
 (一) 自我同一性及其状态第12-14页
  1.有关自我同一性的概念解析第12页
  2.自我同一性状态第12-14页
 (二) 影响自我同一性培养的相关因素分析第14-16页
  1.外部环境因素第14-15页
  2.个体内部因素第15页
  3.自我同一性与青少年问题第15-16页
  4.小结第16页
 (三) 工读教育现状第16-19页
  1.工读学校的性质和任务第16-17页
  2.工读学校的办学思想第17页
  3.工读教育的现有弊端第17-18页
  4.工读学生现状第18-19页
  5.小结第19页
三、工读学校学生自我同一性培养的思路分析第19-23页
 (一) 理论基础第19-20页
 (二) 自我同一性培养过程第20-22页
  1.青少年早期的同一性——同一性的解构第20-21页
  2.青少年中期的同一性——同一性的重构第21页
  3.青少年后期的同一性——同一性的巩固第21-22页
 (三) 青少年自我同一性培养的内容第22-23页
  1.培养一致的情感和态度,系统调节心理平衡第22页
  2.培养贯通的需要和能力,挖掘心理潜能第22页
  3.培养青少年恒定的目标和信念第22-23页
四、工读学校学生自我同一性培养实例分析第23-32页
 (一) 组员的选择第23-24页
 (二) 小组前测第24-25页
 (三) 小组的主题第25页
 (四) 小组活动过程第25-28页
  1.前期准备:资料搜集和建立关系第25-26页
  2.活动设计第26页
  3.活动的形式第26-28页
 (五) 小组评估第28-32页
  1.参与观察的结果分析第28-29页
  2.访谈结果分析第29-32页
五、讨论与总结第32-38页
 (一) 工读学校在青少年自我同一性培养中的作用第32-33页
 (二) 工读学校应如何培养青少年自我同一性第33-35页
  1.积极对待学生心理波动,树立正确认知第33-34页
  2.创设和谐的校园文化环境第34页
  3.建立开放的教育网络第34-35页
 (三) 社会工作方法介入工读教育的优势第35-36页
  1.工作者的角色比教师的角色更易于让学生接受第35页
  2.丰富新颖的工作方法,能够激发学生个体潜能第35页
  3.心理治疗和行为辅导双重介入第35-36页
 (四) 关于工读学校开展学生自我同一性培养的课程构想第36-38页
  1.课程目的第36-37页
  2.课程内容第37页
  3.课程形式第37页
  4.课程特点第37-38页
六、结语第38-40页
主要参考文献第40-43页
附件1第43-45页
附件2第45-47页
致谢第47-48页

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