| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·本文的创新之处 | 第11页 |
| ·本文的研究框架 | 第11-13页 |
| 第二章 相关研究综述 | 第13-29页 |
| ·中小企业的界定 | 第13-15页 |
| ·企业核心能力的相关综述 | 第15-22页 |
| ·企业管理者相关综述 | 第22-29页 |
| 第三章 问卷设计与调查 | 第29-32页 |
| ·研究目的 | 第29页 |
| ·研究样本 | 第29-30页 |
| ·测量量表 | 第30-32页 |
| 第四章 统计分析 | 第32-47页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第33-35页 |
| ·量表信度分析 | 第35-39页 |
| ·量表效度分析 | 第39-47页 |
| 第五章 模型分析 | 第47-55页 |
| ·因子分析 | 第47-49页 |
| ·相关分析 | 第49-52页 |
| ·差异性分析 | 第52-55页 |
| 第六章 研究结果及讨论 | 第55-58页 |
| ·本文研究主要结论 | 第55-56页 |
| ·本研究结论的应用 | 第56页 |
| ·本文的局限性及展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第62-63页 |
| 附录 中小企业管理者调查问卷 | 第63-65页 |