| ABSTRACT | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-10页 |
| FORWARD | 第10-11页 |
| CHAPTER 1 INTRODUCTION | 第11-24页 |
| ·BACKGROUND | 第11页 |
| ·LITERATURE REVIEW | 第11-16页 |
| ·The importance of corporate image | 第12-13页 |
| ·Corporate image, identity and communication and their relationship | 第13-15页 |
| ·Effective communication to enhance corporate image | 第15-16页 |
| ·Comments | 第16页 |
| ·THE MODEL OF EFFECTIVE COMPANY PROFILES | 第16-20页 |
| ·External variants in profile effectiveness | 第16-18页 |
| ·Internal variants in profile effectiveness | 第18-19页 |
| ·Comments | 第19-20页 |
| ·METHODOLOGY | 第20-23页 |
| ·Qualitative and quantitative analysis | 第20-21页 |
| ·The samples | 第21-22页 |
| ·The interviewees | 第22页 |
| ·The questionnaire | 第22页 |
| ·The procedure | 第22-23页 |
| ·SUMMARY | 第23-24页 |
| CHAPTER 2 EFFECTIVE COMPANY PROFILES | 第24-43页 |
| ·COMPANY PROFILE: AN OVERVIEW | 第24-28页 |
| ·Company profile and its definition | 第24-25页 |
| ·Company profile and its function | 第25页 |
| ·Company profile and its genre | 第25-26页 |
| ·Company profiles’schematic structure and realizational pattern | 第26-27页 |
| ·Comments | 第27-28页 |
| ·COMPANY PROFILE AND ITS EFFECTIVENESS | 第28页 |
| ·APPEALING CONTENT | 第28-33页 |
| ·Emotional appeal | 第29-31页 |
| ·Rational appeal | 第31-33页 |
| ·Combination of the two appeals | 第33页 |
| ·EFFECTIVE COMMUNICATION | 第33-38页 |
| ·Outsider-oriented profiles | 第33-34页 |
| ·addresser-oriented & addressee-oriented profiles | 第34-35页 |
| ·Rotating among different roles | 第35-38页 |
| ·Comments | 第38页 |
| ·READER-BASED WORDING AND STRUCTURE | 第38-42页 |
| ·Appealing words | 第38-39页 |
| ·Effective sentences | 第39-40页 |
| ·Readable paragraphs | 第40-41页 |
| ·Comments | 第41-42页 |
| ·SUMMARY | 第42-43页 |
| CHAPTER 3 ENGLISH PROFILES OF CHINESE COMPANIES IN CONTRAST | 第43-56页 |
| ·THE ACCEPTABILITY OF CHINESE COMPANY PROFILES IN ENGLISH | 第43-45页 |
| ·PROBLEMS WITH CHINESE COMPANY PROFILES IN ENGLISH | 第45-52页 |
| ·Spelling mistakes | 第45-46页 |
| ·Grammar mistakes | 第46-47页 |
| ·Inaccurate translation | 第47-48页 |
| ·Poorly constructed sentences | 第48-49页 |
| ·Cultural blunders | 第49-52页 |
| ·CAUSES FOR COMMUNICATION FAILURE | 第52-54页 |
| ·SUMMARY | 第54-56页 |
| CHAPTER 4 HOW TO DEVELOP AN EFFECTIVE COMPANY PROFILE | 第56-63页 |
| ·OUTSIDERS’PROFESSIONAL HELP | 第56-57页 |
| ·USING INTERNAL RESOURCES | 第57-61页 |
| ·Case study 1: Guanshengyuan Company | 第57-58页 |
| ·Case study 2: Dongfeng Automobile | 第58-60页 |
| ·Case study 3: Xinghuacun Liquor Group | 第60-61页 |
| ·SUMMARY | 第61-63页 |
| CHAPTER 5 CONCLUSION | 第63-67页 |
| ·FINDINGS | 第63-64页 |
| ·CONCLUSIONS | 第64-65页 |
| ·LIMITATIONS | 第65页 |
| ·DEVELOPMENT TREND | 第65-66页 |
| ·APPLICATION | 第66-67页 |
| REFERENCES | 第67-71页 |
| APPENDIX I SOME ENGLISH PROFILES OF CHINESE COMPANIES | 第71-78页 |
| 1.G UANSHENGYUAN GROUP | 第71-72页 |
| 2.H ONGTA GROUP | 第72-74页 |
| 3.D ONGFENG AUTOMOBILE | 第74-75页 |
| 4.T CL GROUP | 第75-76页 |
| 5.X INGHUACUN LIQUOR GROUP | 第76-78页 |
| APPENDIX II SAMPLE RESOURCE | 第78-79页 |
| APPENDIX III PROFILE EFFECTIVENESS SURVEY | 第79-82页 |
| APPENDIX IV SURVEY RESULT | 第82页 |
