| 摘要 | 第1-12页 |
| 第一章 引言 | 第12-20页 |
| ·问题的提出 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究对象和研究方法 | 第13-14页 |
| ·已有成果研究综述 | 第14-20页 |
| ·相关概念的解析 | 第14-17页 |
| ·生命周期理论在企业组织中的运用研究 | 第17-19页 |
| ·生命周期理论在大学组织中的运用研究 | 第19-20页 |
| 第二章 企业生命周期:一个客观存在的规律 | 第20-28页 |
| ·企业生命周期的内涵 | 第20-24页 |
| ·企业生命周期理论的提出 | 第20-22页 |
| ·对企业生命周期的模型再思考 | 第22-24页 |
| ·企业生命周期各阶段的特点及其存在的风险 | 第24-26页 |
| ·企业生命周期的生物生态学解释 | 第26-28页 |
| 第三章 大学生命周期:生命周期理论的新视野 | 第28-39页 |
| ·关于大学组织的研究 | 第28-32页 |
| ·大学组织的内涵及属性 | 第28-29页 |
| ·大学组织的结构及特征 | 第29-31页 |
| ·大学组织功能的扩展 | 第31-32页 |
| ·大学是具有生命特征的社会组织 | 第32-33页 |
| ·运用组织生命周期理论阐释大学组织生命周期的尝试 | 第33-39页 |
| ·以发展阶段为特征的大学组织的生命分析 | 第34-36页 |
| ·以问题为特征的大学组织生命分析 | 第36-37页 |
| ·以文化为特征的大学组织生命分析 | 第37-39页 |
| 第四章 大学组织的生命周期与企业组织的生命周期的比较研究 | 第39-47页 |
| ·影响大学组织与企业组织生命力的因素比较分析 | 第39-41页 |
| ·大学组织与企业组织的运行特征比较 | 第41-44页 |
| ·大学组织的生命周期与企业组织的生命周期的相似之处 | 第44-45页 |
| ·大学组织的生命周期与企业组织的生命周期的不同之处 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附录 | 第52-53页 |
| 承诺书 | 第53页 |
