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基于发展性评价理论的教师评价模型研究

独创性声明第1页
学位论文版权使用授权书第2-3页
摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第5-7页
第一章 绪论第7-12页
   ·教师评价的概念第7页
   ·教师评价研究的缘起第7-8页
   ·教师评价研究的发展过程及趋势第8-10页
   ·我国中小学教师评价第10页
   ·课题的研究背景与意义第10-11页
   ·本文的主要内容、结构安排及创新第11页
   ·小结第11-12页
第二章 教师评价的相关理论第12-29页
   ·教育评价第12-14页
     ·教育评价的概念第12页
     ·教育评价的发展历程第12-13页
     ·我国教育评价的发展第13-14页
   ·教师评价第14-17页
     ·教师评价的功能与作用第14-15页
     ·教师评价的原则及主要理论第15-17页
   ·奖惩性教师评价第17-19页
     ·奖惩性教师评价的理论假设第17页
     ·奖惩性教师评价分析第17-19页
     ·奖惩性教师评价的消极影响第19页
   ·发展性教师评价第19-27页
     ·发展性教师评价的产生及理论依据第19-21页
     ·发展性教师评价原则第21-22页
     ·发展性教师评价的指标体系第22-24页
     ·发展性教师评价的实施第24-25页
     ·发展性教师评价的发展趋势第25-27页
   ·两种主要评价理论的比较第27-28页
   ·小结第28-29页
第三章 教师评价的相关技术第29-40页
   ·专家系统(Expert System)第29-32页
     ·专家系统原理第29页
     ·专家系统基本结构第29-30页
     ·专家系统的核心技术第30-31页
     ·专家系统在TEMBDET中的应用第31-32页
   ·反馈控制理论第32-33页
     ·反馈控制的基本原理第32-33页
     ·反馈控制理论在TEMBDET中的应用第33页
   ·计算机网络技术第33-36页
     ·动态网页技术第33-34页
     ·.NET技术第34-35页
     ·计算机网络技术在TEMBDET中的应用第35-36页
   ·绩效技术第36-39页
     ·绩效技术的内涵与特征第36-38页
     ·绩效技术在TEMBDET中的应用第38-39页
   ·小结第39-40页
第四章 教师评价模型—TEMBDET第40-48页
   ·TEMBDET的框架结构第40页
   ·TEMBDET各模块功能第40-42页
   ·TEMBDET的指标体系第42-44页
   ·TEMBDET的工作流程第44-46页
   ·TEMBDET的特点第46-47页
   ·小结第47-48页
第五章 TEMBDET的系统实现第48-60页
   ·开发与运行环境第48页
   ·教师自评、互评模块实现第48-51页
     ·教师自评、互评界面第48-49页
     ·教师自评、互评模块部分代码第49-51页
   ·评价报告生成模块第51-54页
     ·专家系统知识库第51页
     ·评价报告界面第51-52页
     ·评价报告生成模块部分代码第52-54页
   ·评价绩效模块第54-59页
     ·评价绩效分析第54-55页
     ·评价绩效界面第55-56页
     ·评价绩效模块部分代码第56-59页
   ·小结第59-60页
第6章 结束语第60-61页
   ·总结第60页
   ·今后的工作第60-61页
参考文献第61-63页
读研期间的科研和发表的论文第63-64页
致谢第64-65页

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