| 第一章 绪论 | 第1-7页 |
| 第一节 研究问题的提出 | 第6页 |
| 第二节 研究设计的思路、方法 | 第6-7页 |
| 第三节 研究与设计这个课题对我门实际工作的意义 | 第7页 |
| 第二章 吉林省省直机关汽车维修中心发展进程与绩效管理中存在的问题及想法 | 第7-12页 |
| 第一节 吉林省省直机关汽车维修中心发展进程 | 第7-10页 |
| 第二节 绩效管理存在的主要问题及想法 | 第10-12页 |
| 第三章 关键绩效指标及考核过程设计要点 | 第12-20页 |
| 第一节 绩效管理体系总体介绍 | 第12-13页 |
| 第二节 部门关键绩效指标设计 | 第13-16页 |
| 第三节 业绩考核过程的设计要点 | 第16-20页 |
| 第四章 绩效考核实施及应用评价 | 第20-30页 |
| 第一节 绩效考核实施 | 第20-28页 |
| 第二节 应用评价 | 第28-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |
| 论文摘要(中文) | 第32-34页 |
| Abstract | 第34-37页 |