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贵州科技人才资源开发的实证调查与对策研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-14页
   ·问题的提出第9-11页
   ·研究的目的第11-12页
   ·研究方法第12-13页
   ·研究框架第13-14页
2 科技人才资源开发相关研究进展与述评第14-23页
   ·人力资本理论研究第14-16页
   ·人才资源开发理论研究第16-18页
   ·科技人才资源开发政策研究第18-20页
   ·科技人才资源开发方法与对策研究第20-23页
3 国外人才资源开发的成功经验及借鉴意义第23-32页
   ·重视本国人才的培养第23-26页
   ·注重人才的合理使用与管理第26-27页
   ·制定灵活的人才引进政策第27-29页
   ·为人才发挥才干创造良好的环境第29-30页
   ·国外人才资源开发的借鉴意义第30-32页
4 贵州科技人才资源现状及存在问题分析第32-47页
   ·贵州科技人才资源现状分析第32-36页
   ·存在的问题分析第36-43页
   ·产生问题的原因分析第43-47页
5 贵州科技人才政策的现状评估第47-53页
   ·科技人才投资与教育政策评估第47-48页
   ·科技人才使用与引进政策评估第48-50页
   ·科技人才激励与考核政策评估第50-51页
   ·科技人才职称与流动政策评估第51-53页
6 贵州实施科技人才资源开发的总体思路和重点研究第53-59页
   ·贵州科技人才资源开发的总体思路第53-54页
   ·贵州科技人才资源开发的目标定位第54-55页
   ·贵州科技人才资源开发的重点领域第55-56页
   ·贵州科技人才资源开发需要处理好的关键问题第56-59页
7 贵州科技人才资源开发对策研究第59-73页
   ·强化科技人才资源开发意识第59-61页
   ·加大科技人才资源培养的投入第61-63页
   ·完善科技人才管理体制和开发机制第63-69页
   ·建立有效的科技人才激励机制第69-70页
   ·加大高素质科技人才引进力度第70-72页
   ·营造科技人才成长的良好环境第72-73页
主要参考文献第73-75页
后记第75页

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