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美佳公司企业文化建设方案设计

第1章 绪论第1-9页
   ·本文背景介绍第7-8页
   ·本文主要内容第8-9页
第2章 美佳公司企业文化建设的理论基础第9-20页
   ·国外企业文化研究的起源和现状第9-12页
     ·国外企业文化研究的起源第9-10页
     ·国外企业文化研究的现状第10-12页
   ·我国的企业文化研究第12-13页
   ·本文关于企业文化的定义第13-15页
     ·企业文化的定义第13-15页
     ·企业文化的构成第15页
   ·企业文化的成因分析第15-17页
   ·企业文化的运作机制第17-18页
   ·企业文化的功能和价值第18-20页
第3章 美佳公司企业文化建设方案设计基础第20-37页
   ·零售业简介第20-22页
   ·美佳公司介绍第22-26页
     ·公司背景第22-23页
     ·发展战略第23-24页
     ·人才引进及目前发展状况第24-26页
   ·美佳公司所属华西希望集团企业文化第26-29页
   ·沃尔玛企业文化第29-31页
   ·美佳公司企业文化建设的现状和重要性第31-34页
     ·企业文化建设现状分析第31-32页
     ·现阶段企业文化建设的重要性第32-34页
   ·美佳公司企业文化建设构思第34-37页
     ·美佳公司企业文化建设目前存在的问题第34-35页
     ·美佳公司企业文化建设构思第35-37页
第4章 美佳公司企业文化建设方案设计第37-54页
   ·美佳公司企业文化建设目标第37页
   ·美佳企业文化建设方案设计原则第37-41页
     ·国内企业文化建设存在的问题第37-40页
     ·美佳企业文化建设方案设计原则第40-41页
   ·美佳公司企业文化建设方案第41-54页
     ·美佳公司企业文化精神层设计第42-47页
     ·美佳公司企业文化制度层设计第47-51页
     ·美佳公司企业文化物质层设计第51-54页
第5章 美佳公司企业文化建设方案的实施第54-62页
   ·企业文化建设方案实施保障第54-55页
   ·企业文化建设方案实施应注意的关键问题第55-57页
   ·企业文化建设方案实施的具体方法第57页
   ·企业文化的管理、内部沟通和外部传播第57-60页
   ·美佳公司企业文化建设实施计划第60-62页
结论第62-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-65页

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