中文摘要 | 第1-6页 |
英文摘要 | 第6-10页 |
引言 | 第10-12页 |
第1章 会计契约的经济后果性 | 第12-26页 |
·契约的法学解读 | 第12-13页 |
·契约的经济学解读 | 第13-17页 |
·契约理论 | 第13-15页 |
·企业契约理论解读 | 第15-17页 |
·会计契约的含义和结构 | 第17-20页 |
·会计契约的含义 | 第17-18页 |
·会计契约的结构 | 第18-20页 |
·会计契约内涵分析 | 第20页 |
·会计契约经济后果解读 | 第20-23页 |
·分红计划假说 | 第20-21页 |
·债务契约假说 | 第21-22页 |
·政治假说 | 第22-23页 |
·企业会计契约的起源——要素投入契约 | 第23-26页 |
·企业契约的本源 | 第23-24页 |
·会计角度看要素投入契约 | 第24-26页 |
第2章 剩余索取权契约的缔结 | 第26-39页 |
·对剩余索取权的解读 | 第26-31页 |
·概念阐释 | 第26-27页 |
·剩余索取权的经济学争鸣 | 第27-29页 |
·剩余索取的会计体现 | 第29-31页 |
·剩余索取权的契约缔结 | 第31-39页 |
·非会计契约 | 第31-32页 |
·会计契约 | 第32-39页 |
第3章 剩余索取权视角下的会计契约变迁 | 第39-57页 |
·古典资本主义企业 | 第39-41页 |
·合伙企业制度 | 第41-43页 |
·引入债权人后的业主型企业 | 第43-44页 |
·股份公司 | 第44-50页 |
·混沌时期——经营者独享制定权 | 第44-45页 |
·规制时代的到来——股东至上主义抬头 | 第45-47页 |
·人力资本登上舞台——共同治理 | 第47-48页 |
·企业——利益相关者的社会 | 第48-50页 |
·剩余索取权之争的博弈模型分析 | 第50-53页 |
·剩余索取权有效配置改进企业效率的模型分析 | 第53-56页 |
·小结 | 第56-57页 |
第4章 剩余索取权视角下的会计契约系统治理框架 | 第57-70页 |
·会计契约系统治理框架概述 | 第57-58页 |
·我国会计契约现状与公司治理分析 | 第58-61页 |
·从资本结构来看,一股独大现象严重 | 第59页 |
·董事会的独立性不够 | 第59-60页 |
·没有对公司的高层管理者建立科学的评价、激励与约束机制 | 第60页 |
·外部治理机制不健全 | 第60-61页 |
·会计契约系统治理框架的具体阐述 | 第61-70页 |
·会计契约系统治理的起点 | 第62-63页 |
·微观基础——公司内部治理 | 第63-67页 |
·外部环境假设——外部市场的建立 | 第67-70页 |
参考文献 | 第70-73页 |
后记 | 第73页 |