企业经营绩效柔性评价指标体系研究
| 摘 要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第6-13页 |
| ·企业经营绩效有关概念与内涵 | 第6-7页 |
| ·企业经营绩效评价要素 | 第7-11页 |
| ·企业经营绩效柔性评价体系的确立 | 第11-13页 |
| 2 企业经营绩效研究现状及分析 | 第13-20页 |
| ·国外绩效评价研究历史演进 | 第13-16页 |
| ·国内绩效评价研究历史演进 | 第16-18页 |
| ·当前研究方法存在的不足与发展趋势 | 第18-20页 |
| 3 企业经营绩效柔性评价指标体系的构建 | 第20-43页 |
| ·评价指标体系设计的原则 | 第20-21页 |
| ·企业经营绩效评价指标体系设计 | 第21-43页 |
| 4 对企业经营绩效柔性评价指标体系的进一步探讨 | 第43-48页 |
| ·对指标体系内在关联性的探讨 | 第43-44页 |
| ·基于战略角度分析指标体系影响因素 | 第44-48页 |
| 5 案例评析:海尔集团经营绩效评价 | 第48-54页 |
| ·海尔集团简介 | 第48页 |
| ·案例评析 | 第48-53页 |
| ·小结 | 第53-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 致 谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表学术论文目录 | 第59-60页 |
| 附录2 攻读硕士学位期间参加科研项目目录 | 第60-61页 |
| 附录3 绩效评价指标层面汇总一览表 | 第61页 |