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口语交际教学最优化研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-7页
目录第7-9页
序言第9-10页
一、 口语交际教学最优化的意义第10-13页
 (一) 时代发展的必然要求第10-11页
 (二) 语文教育发展的必然要求第11-13页
二、 口语交际概说第13-19页
 (一) 口语交际特点第13-15页
 (二) 口语交际教学的理论支持第15-19页
三、 口语交际教学最优化的影响因素第19-22页
 (一) 教师的因素第19-20页
 (二) 学生的因素第20-21页
 (三) 内容的因素第21-22页
四、 口语交际教学目标最优化第22-28页
 (一) 口语交际教学目标的确立基础第22-24页
 (二) 口语交际教学目标的体系建构第24-27页
 (三) 口语交际教学目标的实施策略第27-28页
五、 口语交际教学内容最优化第28-35页
 (一) 领会教材精神,是口语交际教学内容最优化的基础第28-30页
 (二) 确立优化理念,是口语交际教学内容最优化的保证第30-33页
 (三) 灵活处理教材,是口语交际教学内容最优化的途径第33-35页
六、 口语交际教学原则最优化第35-40页
 (一) 少讲多练,以练为主第35-36页
 (二) 听说读写兼顾、循序渐进的原则第36-37页
 (三) 学以致用,开放生活原则第37-38页
 (四) 情境交际,合作互动的原则第38-40页
七、 口语交际教学方法最优化第40-43页
 (一) 优化教学方法要以教学内容为基础,因“类”定法第41-42页
 (二) 优化教学方法要以学生的心理成长特点为依据,因“序”定法第42页
 (三) 优化教学方法要根据个性差异的不同,因“人”定法第42-43页
 (四) 优化教学方法要根据教学资源的不同,因“材”定法第43页
八、 口语交际教学评价最优化第43-49页
 (一) 评价的原则--发展第43-45页
 (二) 评价的内容--全面第45页
 (三) 评价的主体--多元第45-46页
 (四) 评价的方法--多样第46-49页
结论第49-50页
注释第50-51页
参考文献第51-53页
后记第53页

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