企业内部控制的演变及应用研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-16页 |
| ·选题的背景和意义 | 第8-9页 |
| ·国内外文献综述 | 第9-14页 |
| ·国外内部控制研究现状 | 第9-12页 |
| ·我国内部控制研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究思路与结构安排 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·论文的贡献与不足 | 第15-16页 |
| 第2章 企业内部控制的理论基础 | 第16-27页 |
| ·委托代理理论 | 第16-19页 |
| ·委托代理关系的产生 | 第16-17页 |
| ·委托代理关系对企业内部控制的影响 | 第17-19页 |
| ·公司治理理论 | 第19-27页 |
| ·公司治理的内涵 | 第19-21页 |
| ·公司内部治理结构与内部控制体系的关系 | 第21-24页 |
| ·内部控制体系构建的必要性 | 第24-27页 |
| 第3章 国外企业内部控制的演变 | 第27-33页 |
| ·“内部牵制”阶段 | 第27-28页 |
| ·“内部控制制度”阶段 | 第28-29页 |
| ·“内部控制结构”阶段 | 第29-31页 |
| ·“内部控制整体框架”阶段 | 第31-33页 |
| 第4章 我国企业内部控制存在的问题及改善措施 | 第33-39页 |
| ·我国内部控制存在的问题 | 第33-36页 |
| ·内部人控制现象严重 | 第33-34页 |
| ·公司董事会、监事会、经理层中的权利失衡 | 第34页 |
| ·内部审计不具备独立性、缺少风险评估和防范意识 | 第34-35页 |
| ·过分强调财务控制在内部控制系统中的作用 | 第35页 |
| ·公司治理结构、管理的理念、方式和风格有待完善 | 第35-36页 |
| ·完善内部控制的动力不足 | 第36页 |
| ·改善我国企业内部控制的措施 | 第36-39页 |
| ·不断完善法人治理结构、合理的权责分配 | 第36-37页 |
| ·规范授权批准、完善企业的公司治理机制 | 第37-38页 |
| ·加强预算管理、充分发挥内部审计的作用 | 第38页 |
| ·加强人力资源控制、强调风险意识 | 第38页 |
| ·企业内部控制的外部化 | 第38-39页 |
| 第5章 企业内部控制的设计及应用 | 第39-49页 |
| ·内部控制的设计原则 | 第39-40页 |
| ·内部控制的设计形式 | 第40-44页 |
| ·内部控制流程图 | 第40-43页 |
| ·内部控制调查表 | 第43-44页 |
| ·内部控制制度 | 第44页 |
| ·内部控制的划分方式 | 第44页 |
| ·内部控制的设计步骤 | 第44-46页 |
| ·控制目标 | 第45页 |
| ·整合控制流程 | 第45页 |
| ·鉴别控制环节 | 第45页 |
| ·确定控制措施 | 第45-46页 |
| ·绘制流程图或调查表 | 第46页 |
| ·内部控制设计实例 | 第46-49页 |
| 研究结论与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 在学期间发表的学术论文 | 第53页 |
