| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1. 导论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11-12页 |
| ·研究的方法、内容、框架 | 第12-15页 |
| 2. 理论学习与启迪 | 第15-24页 |
| ·高校毕业生就业培训的相关理论 | 第15-17页 |
| ·培训的理论基础—学习理论 | 第15-16页 |
| ·培训与相关理论 | 第16-17页 |
| ·高等教育供给与需求理论 | 第17-19页 |
| ·大学毕业生就业相关理论 | 第19-20页 |
| ·劳动力市场分割理论 | 第19-20页 |
| ·工作搜寻模型 | 第20页 |
| ·大学生就业市场交易相关经济理论 | 第20-22页 |
| ·资源基础理论 | 第20-21页 |
| ·交易成本 | 第21-22页 |
| ·代理成本理论 | 第22页 |
| ·产业价值链理论 | 第22-24页 |
| 3. 大学毕业生就业现状分析 | 第24-35页 |
| ·大学毕业生就业环境分析 | 第24-31页 |
| ·高校扩招及毕业生就业现状 | 第24-27页 |
| ·高校毕业生就业市场存在的问题 | 第27-31页 |
| ·企业对高校毕业生需求的市场分析 | 第31-35页 |
| ·企业人力资源需求现状 | 第31-32页 |
| ·企业对人才需求与大学生择业标准的差距 | 第32-35页 |
| 4. 毕业生就业能力提升实战培训方案的开发环境分析 | 第35-43页 |
| ·行业状况分析 | 第35-37页 |
| ·市场容量分析(江苏、南京) | 第35-36页 |
| ·市场准入分析 | 第36-37页 |
| ·市场发展潜力分析 | 第37-43页 |
| ·市场发展潜力评价 | 第37-38页 |
| ·市场竞争状况 | 第38-43页 |
| 5. 培训方案营销策略设计 | 第43-55页 |
| ·目标市场选择与市场定位 | 第43-44页 |
| ·目标市场选择 | 第43-44页 |
| ·市场定位 | 第44页 |
| ·产品策略 | 第44-51页 |
| ·产品品种规划 | 第44-51页 |
| ·产品特点 | 第51页 |
| ·产品竞争优势分析 | 第51页 |
| ·渠道策略与促销策略 | 第51-53页 |
| ·营销渠道及促销推广 | 第51-53页 |
| ·连锁分支机构和特许加盟 | 第53页 |
| ·社会机构认证 | 第53页 |
| ·价格策略 | 第53-55页 |
| 6. 培训运营管理模式 | 第55-58页 |
| ·管理组织机构 | 第55-56页 |
| ·人员配置 | 第56-57页 |
| ·运营基本模式及三年基本目标 | 第57-58页 |
| 7. 培训方案的财务状况分析 | 第58-67页 |
| ·未来三年项目收入预测 | 第58页 |
| ·未来三年的成本预测 | 第58-60页 |
| ·未来三年的利润预测 | 第60-61页 |
| ·投资需求预测 | 第61页 |
| ·财务评价指标 | 第61-66页 |
| ·盈亏平衡分析 | 第61-64页 |
| ·静态评价指标 投资回收期 | 第64-65页 |
| ·动态评价指标 净现值(NPV) | 第65-66页 |
| ·敏感性分析 | 第66-67页 |
| 8. 风险分析与控制 | 第67-69页 |
| ·市场竞争风险 | 第67页 |
| ·技术风险 | 第67-68页 |
| ·管理运营风险 | 第68页 |
| ·政策风险 | 第68-69页 |
| 9. 结论 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 附录1 大学毕业生就业状况调查问卷 | 第73-75页 |
| 附录2 联通“感谢江苏·赢在实践”万名大学生社会实践企业实习协议书 | 第75-77页 |