大学科研团队建设的规律研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景和意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究的现状 | 第8-10页 |
| ·国外研究现状 | 第8-9页 |
| ·国内研究现状 | 第9-10页 |
| ·研究思路、研究方法 | 第10-13页 |
| ·研究思路 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-13页 |
| 2 大学科研团队建设的理论基础 | 第13-21页 |
| ·团队的基本概念 | 第13-14页 |
| ·群体与团队 | 第13页 |
| ·科研团队与大学科研团队 | 第13-14页 |
| ·与团队相关的基础理论 | 第14-18页 |
| ·群体动力学 | 第14-15页 |
| ·社会协作系统理论 | 第15-16页 |
| ·团队建设的流程再造理论 | 第16-17页 |
| ·马斯洛的需要层次理论 | 第17-18页 |
| ·团队的组织模型 | 第18-21页 |
| 3 科研团队和大学科研团队基本特征分析 | 第21-27页 |
| ·科研团队的本质特征及比较分析 | 第21-24页 |
| ·科研团队的本质特征 | 第21-22页 |
| ·科研团队与科研群体的比较 | 第22-23页 |
| ·科研团队与科学学派的比较 | 第23-24页 |
| ·科研团队与课题组比较 | 第24页 |
| ·科研团队和学术梯队的区别和联系 | 第24页 |
| ·大学科研团队的特征与发展趋势 | 第24-27页 |
| ·大学科研团队的本质特征 | 第24-25页 |
| ·大学科研团队的发展趋势 | 第25页 |
| ·大学科研团队建设的意义 | 第25-27页 |
| 4 我国大学科研团队建设的现状分析 | 第27-35页 |
| ·我国大学科研团队建设的现状 | 第27-28页 |
| ·我国大学科研团队建设存在的问题 | 第28-30页 |
| ·我国大学科研团队建设存在问题的原因分析 | 第30-35页 |
| 5 大学科研团队建设应遵循的规律 | 第35-47页 |
| ·大学科研团队建设应遵循的思想理念 | 第35-37页 |
| ·1+1>2的理念 | 第35页 |
| ·合作与竞争理念 | 第35-36页 |
| ·人本管理理念 | 第36-37页 |
| ·大学科研团队建设的基本原则和要求 | 第37-39页 |
| ·大学科研团队建设的基本原则 | 第37-38页 |
| ·大学科研团队建设的要求 | 第38-39页 |
| ·大学科研团队的形成过程和运行机制 | 第39-47页 |
| ·大学科研团队的形成过程 | 第39-41页 |
| ·大学科研团队的运行机制 | 第41-44页 |
| ·大学科研团队的成长动力 | 第44-47页 |
| 6 优秀大学科研团队建设的两个核心问题 | 第47-57页 |
| ·几个典型案例 | 第47-48页 |
| ·优秀大学科研团队的特点 | 第48-50页 |
| ·优秀大学科研团队与一般大学科研团队的模式比较 | 第50-51页 |
| ·优秀大学科研团队建设的两个核心问题 | 第51-57页 |
| ·大学科研团队核心竞争力的打造与强化 | 第51-53页 |
| ·构建具有特色组织文化的大学科研团队 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 在校学习期间发表的论文、专利、获奖及社会评价 | 第63页 |
