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GY公司看板管理应用研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-14页
   ·研究背景与意义第8-9页
     ·课题研究背景第8-9页
     ·课题研究意义第9页
   ·研究内容第9-10页
   ·研究方法和技术路线第10页
     ·研究方法第10页
     ·技术路线第10页
   ·看板管理的起源于发展第10-13页
     ·看板管理的起源第10-12页
     ·看板管理的发展第12页
     ·国内看板管理现状概述第12-13页
   ·GY公司概述第13-14页
2 看板管理相关理论综述第14-25页
   ·JIT(准时化生产)对看板管理的需求第14-18页
     ·JIT(准时化生产)的目标第14-15页
     ·JIT生产的基础第15页
     ·看板管理的应用原理第15-18页
   ·同步制造、闭环MRP与JIT的联系第18-23页
     ·同步制造第18-21页
     ·闭环MRP第21-22页
     ·同步制造与JIT及闭环MRP的比较第22-23页
     ·融合JIT的MRP第23页
   ·JIT对TPM的需求第23-25页
3 GY公司生产控制及看板管理应用现状及分析第25-41页
   ·轮胎工艺流程简介第25-27页
     ·乘用车充气轮胎种类第25页
     ·GY公司轮胎组成第25页
     ·GY公司轮胎生产工艺流程第25-27页
   ·GY公司生产控制组织结构及管理流程第27-30页
     ·GY公司运营组织架构第27页
     ·GY公司生产控制组织结构第27-29页
     ·GY公司现阶段生产控制流程第29-30页
   ·GY公司看板管理应用实施及问题分析第30-41页
     ·GY公司看板管理流程第30-31页
     ·GY公司看板类型介绍第31-33页
     ·GY公司看板应用规则第33-36页
     ·GY公司看板计算方法第36-39页
     ·GY公司看板管理实施问题分析第39-41页
4 GY公司看板管理应用实施改进对策与保障措施第41-56页
   ·推行电子看板第41-43页
     ·GY公司电子看板概述第41-42页
     ·GY公司电子看板功能介绍第42-43页
     ·GY公司电子看板实施情况第43页
   ·推行员工多技能培养第43-45页
     ·GY公司岗位轮换制度第44-45页
     ·GY公司多技能培训与评价方法第45页
   ·推行TPM管理第45-50页
     ·实施TPM的必要性第46页
     ·5S是实施TPM的基础第46-47页
     ·GY公司TPM实施情况第47-50页
   ·推行快速换型第50-54页
     ·快速换型的必要性第50页
     ·快速换型原理第50-52页
     ·GY公司快速换型的实施情况第52-54页
   ·推行看板审核机制第54-55页
   ·完善部门绩效考核要点第55-56页
结论第56-57页
参考文献第57-58页
致谢第58-59页

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