| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·电力行业的历史及现状 | 第7-8页 |
| ·电力企业绩效考核的研究背景 | 第8-10页 |
| ·电力企业绩效考核的历史沿革 | 第8-10页 |
| ·电力企业绩效考核的重要性 | 第10页 |
| ·本文研究的意义 | 第10-11页 |
| ·全文的结构安排 | 第11-13页 |
| 第二章 电力企业项目管理的绩效考核理论与实践 | 第13-25页 |
| ·绩效考核 | 第13-19页 |
| ·绩效考核概述 | 第13-14页 |
| ·绩效考核的重要性 | 第14-15页 |
| ·绩效考核的方法 | 第15-19页 |
| ·电力企业绩效考核的特点与难点 | 第19-21页 |
| ·电力企业绩效考核的特点 | 第19-20页 |
| ·电力企业实施绩效考核的难点问题 | 第20-21页 |
| ·电力企业项目管理中绩效考核的现状、问题及对策选择 | 第21-25页 |
| ·电力企业项目管理绩效考核的现状 | 第21-22页 |
| ·电力企业项目管理绩效考核的问题及对策 | 第22-25页 |
| 第三章 电力企业项目管理绩效指标体系的建立 | 第25-38页 |
| ·绩效考核体系设计 | 第25-29页 |
| ·绩效考核指标体系建立的基础和原则 | 第26-27页 |
| ·绩效指标体系建立流程 | 第27-28页 |
| ·根据关键绩效指标建立绩效考核指标体系 | 第28-29页 |
| ·电力企业项目管理绩效考核指标体系的建立 | 第29-36页 |
| ·电力企业项目管理绩效考核指标体系的建立的方法 | 第29-32页 |
| ·电力企业项目管理绩效考核指标体系的构建 | 第32-34页 |
| ·电力企业项目管理绩效考核指标的基本内含 | 第34-36页 |
| ·小结 | 第36-38页 |
| 第四章 电力企业项目管理绩效考核的综合评价模型的建立 | 第38-44页 |
| ·粗糙集与信息熵理论 | 第38-41页 |
| ·粗糙集理论 | 第38-40页 |
| ·信息熵理论 | 第40-41页 |
| ·模糊综合评价理论 | 第41页 |
| ·利用粗糙熵确定绩效考核指标的权重 | 第41-42页 |
| ·电力企业项目管理绩效考核的模糊综合评价模型 | 第42-44页 |
| 第五章 某电力企业项目管理中绩效考核的案例研究 | 第44-55页 |
| ·某电力企业110KV输变电工程项目基本情况介绍 | 第44-47页 |
| ·Z市110KV输变电工程建设概述 | 第44页 |
| ·建设必要性 | 第44-45页 |
| ·系统建设 | 第45-47页 |
| ·对Z市电力公司变电所项目管理中绩效考核的综合评价 | 第47-54页 |
| ·变电所项目中绩效考核的综述 | 第47-48页 |
| ·变电所项目中绩效考核的情况 | 第48-51页 |
| ·评价标准 | 第51页 |
| ·对变电站项目的绩效考核模糊综合评价 | 第51-54页 |
| ·小结 | 第54-55页 |
| 第六章 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第59页 |
