企业战略绩效动态评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·问题的提出与研究意义 | 第9-13页 |
| ·研究问题的背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·理论意义 | 第11-12页 |
| ·实践意义 | 第12-13页 |
| ·研究的创新点 | 第13页 |
| ·本文的研究方法与技术路线 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·技术路线 | 第13-14页 |
| ·研究假设 | 第14-15页 |
| 第二章 战略绩效动态评价的基本理论分析 | 第15-26页 |
| ·绩效、战略绩效和战略绩效评价 | 第15-17页 |
| ·绩效的含义 | 第15-16页 |
| ·战略绩效的含义 | 第16-17页 |
| ·战略绩效评价的含义 | 第17页 |
| ·企业战略绩效评价的历史演进 | 第17-26页 |
| 第三章 企业战略绩效指标体系研究 | 第26-44页 |
| ·企业战略的含义 | 第26页 |
| ·企业战略制定流程 | 第26-28页 |
| ·企业战略的分解分析 | 第28页 |
| ·企业战略绩效指标的选择 | 第28-35页 |
| ·构建企业战略绩效指标的基本原则 | 第28-30页 |
| ·企业战略评价指标的选取方法 | 第30-32页 |
| ·评价指标的测验与结构优化 | 第32-35页 |
| ·评价指标进行完善的意义 | 第32-33页 |
| ·评价指标体系的整体测验 | 第33页 |
| ·评价指标体系结构的优化 | 第33-35页 |
| ·企业战略绩效指标体系的构建 | 第35-44页 |
| ·构建指标体系的路径 | 第35-36页 |
| ·企业战略绩效指标的构建 | 第36-41页 |
| ·评价指标权数的确定 | 第41-44页 |
| 第四章 企业战略绩效动态评价体系建立 | 第44-50页 |
| ·评价标准的选择 | 第44页 |
| ·评价方法的选择 | 第44-50页 |
| ·对企业战略财务指标进行评价 | 第44-45页 |
| ·对企业战略非财务指标进行评价 | 第45页 |
| ·对企业战略绩效动态综合评价 | 第45-50页 |
| ·集结算子 | 第45-47页 |
| ·动态评价方法 | 第47页 |
| ·确定时间向量 | 第47-50页 |
| 第五章 企业战略绩效动态评价案例分析 | 第50-65页 |
| ·企业简介 | 第50页 |
| ·企业战略绩效指标权重 | 第50页 |
| ·构建企业战略绩效评价体系 | 第50-63页 |
| ·企业战略绩效财务指标评价 | 第50-53页 |
| ·企业战略绩效非财务指标评价 | 第53-59页 |
| ·企业战略绩效动态综合评价 | 第59-60页 |
| ·研究结论 | 第60-63页 |
| ·企业战略绩效动态评价方法展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 附录1 企业战略绩效动态评价指标解释 | 第70-74页 |
| 附录2 企业战略绩效指标调查问卷 | 第74-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 作者简介 | 第78页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文和科研成果 | 第78页 |
