| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第1章 新时期卫生系统思想政治工作的挑战 | 第8-14页 |
| 1. 卫生系统旧有的发展观 | 第8-10页 |
| ·经济效益占主导 | 第8-9页 |
| ·政治工作明显滞后 | 第9-10页 |
| 2. 卫生系统旧有的思想政治工作模式 | 第10页 |
| 3. 卫生系统的市场化弱化了公益性质 | 第10-11页 |
| ·公益性意识弱化 | 第10-11页 |
| ·公益性手段弱化 | 第11页 |
| 4. 卫生系统出现职业道德滑坡的现象 | 第11-13页 |
| ·价值取向扭曲 | 第12页 |
| ·个人主义滋长 | 第12页 |
| ·服务意识淡薄 | 第12-13页 |
| ·工作纪律松懈 | 第13页 |
| 5. 卫生系统重视硬件建设忽视内涵建设 | 第13-14页 |
| 第2章 新时期卫生系统思想政治工作的目标 | 第14-20页 |
| 1. 实现卫生系统思想政治工作观念上的创新 | 第14-16页 |
| ·要树立与时俱进，适应时代的工作观念 | 第14-15页 |
| ·要树立以人为本，服务大众的工作观念 | 第15-16页 |
| 2. 实现卫生系统思想政治工作方法上的创新 | 第16-17页 |
| ·提倡寓教于乐的思想政治工作方法 | 第16页 |
| ·提倡换位思考的思想政治工作方法 | 第16页 |
| ·提倡互动交流的思想政治工作方法 | 第16-17页 |
| ·提倡因材施教的思想政治工作方法 | 第17页 |
| 3. 实现卫生系统思想政治工作机制上的创新 | 第17-20页 |
| ·实现动力机制的创新 | 第18页 |
| ·实现运行机制的创新 | 第18页 |
| ·实现领导机制的创新 | 第18-19页 |
| ·实现制约机制的创新 | 第19-20页 |
| 第3章 新时期卫生系统思想政治工作的对策 | 第20-29页 |
| 1. 转变观念，以人为本的开展思想政治工作 | 第20-23页 |
| ·更新传统的“灌输教育”观念，凸显思想政治工作的以人为本 | 第20-22页 |
| ·更新唯“智力因素”教育观，增强思想政治教育的针对性和实效性 | 第22页 |
| ·更新旧的“个人主义”价值观，确立社会价值与个人价值内在统一的新价值观 | 第22-23页 |
| 2. 依靠群众，总结经验完善思想政治工作机制 | 第23-25页 |
| ·以职业道德教育人，完善培育机制 | 第23-24页 |
| ·以细节管理影响人，完善激励机制 | 第24页 |
| ·以典型模范带动人，完善发展机制 | 第24页 |
| ·以制度规范管理人，完善制约机制 | 第24-25页 |
| 3. 拓宽渠道，丰富载体加大思想政治工作力度 | 第25-26页 |
| ·提升优化传统载体 | 第25页 |
| ·开发利用网络载体 | 第25-26页 |
| 4. 提高素质，优化结构加强思想政治工作队伍建设 | 第26-29页 |
| ·坚持不懈地加强学习和培训工作 | 第27页 |
| ·坚持在实践中锻炼提高 | 第27-28页 |
| ·坚持自我学习和自我修养 | 第28-29页 |
| 结论 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 中文摘要 | 第32-34页 |
| Abstract | 第34-37页 |
| 后记 | 第37页 |
