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我国上市公司监事会人力资本、股权集中度与财务舞弊关联性研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·研究背景与动机第10-11页
   ·研究意义与目的第11-12页
   ·研究内容与方法第12-13页
   ·创新点第13-15页
第2章 文献综述第15-24页
   ·财务舞弊的研究综述第15-19页
   ·监事会人力资本研究第19-21页
   ·监事会与财务舞弊的关系研究第21-22页
   ·监事会、股权集中度与财务舞弊关系研究第22-24页
第3章 理论分析与假设提出第24-29页
   ·理论分析第24-25页
   ·假设提出第25-29页
第4章 研究设计第29-36页
   ·样本选择与数据来源第29-31页
   ·变量选择及操作性定义第31-34页
   ·模型构建第34-35页
   ·统计分析方法与工具第35-36页
第5章 实证结果分析第36-45页
   ·描述性统计分析第36-38页
   ·相关分析第38-39页
   ·LOGISTIC 回归分析第39-43页
   ·稳健性检验第43-45页
结论第45-47页
 1.本文主要结论第45-46页
 2.政策性建议第46页
 3.研究局限第46-47页
参考文献第47-52页
致谢第52页

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