我国上市公司监事会人力资本、股权集中度与财务舞弊关联性研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景与动机 | 第10-11页 |
| ·研究意义与目的 | 第11-12页 |
| ·研究内容与方法 | 第12-13页 |
| ·创新点 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-24页 |
| ·财务舞弊的研究综述 | 第15-19页 |
| ·监事会人力资本研究 | 第19-21页 |
| ·监事会与财务舞弊的关系研究 | 第21-22页 |
| ·监事会、股权集中度与财务舞弊关系研究 | 第22-24页 |
| 第3章 理论分析与假设提出 | 第24-29页 |
| ·理论分析 | 第24-25页 |
| ·假设提出 | 第25-29页 |
| 第4章 研究设计 | 第29-36页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第29-31页 |
| ·变量选择及操作性定义 | 第31-34页 |
| ·模型构建 | 第34-35页 |
| ·统计分析方法与工具 | 第35-36页 |
| 第5章 实证结果分析 | 第36-45页 |
| ·描述性统计分析 | 第36-38页 |
| ·相关分析 | 第38-39页 |
| ·LOGISTIC 回归分析 | 第39-43页 |
| ·稳健性检验 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-47页 |
| 1.本文主要结论 | 第45-46页 |
| 2.政策性建议 | 第46页 |
| 3.研究局限 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 致谢 | 第52页 |