包头稀土高新区政府机关绩效管理研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 绪论 | 第7-12页 |
| 一、研究背景与选题价值 | 第7-8页 |
| 二、理论研究与实践发展概况 | 第8-10页 |
| 三、研究方法和论文结构 | 第10-12页 |
| 第一章 绩效管理的理论概述 | 第12-31页 |
| 第一节 绩效管理的涵义及其发展历程 | 第12-19页 |
| 一、政府绩效管理的概念内容 | 第12-14页 |
| 二、政府绩效管理的发展历程 | 第14-19页 |
| 第二节 政府绩效管理的主要内容 | 第19-20页 |
| 第三节 政府绩效管理的基本做法及特点 | 第20-25页 |
| 一、政府绩效管理的做法 | 第20-23页 |
| 二、政府绩效管理的特点 | 第23-25页 |
| 第四节 政府绩效管理的功能与作用 | 第25-31页 |
| 一、政府绩效管理的功能 | 第25-27页 |
| 二、政府绩效管理作用和意义 | 第27-31页 |
| 第二章 我国政府绩效管理的现状分析 | 第31-40页 |
| 第一节 我国政府绩效管理的现状分析 | 第31-35页 |
| 一、政府绩效管理在我国发展 | 第31-33页 |
| 二、我国政府绩效管理中存在的问题 | 第33-35页 |
| 第二节 各地区实施政府机关绩效管理的实践探索 | 第35-40页 |
| 一、青岛市实施政府机关绩效管理的探索 | 第35-37页 |
| 二、南通市实施政府机关绩效管理的探索 | 第37-40页 |
| 第三章 包头稀土高新区实施绩效管理的实践探索 | 第40-55页 |
| 第一节 包头稀土高新技术产业开发区基本情况 | 第40-42页 |
| 第二节 引入绩效管理的有利条件和积极意义 | 第42-44页 |
| 第三节 实施绩效管理的具体措施和方法 | 第44-49页 |
| 第四节 实施绩效管理的作用和意义 | 第49-55页 |
| 一、实施绩效管理的效果明显 | 第49-50页 |
| 二、实施绩效管理的意义重大 | 第50-52页 |
| 三、稀土高新区的实践对包头市的示范效应 | 第52-55页 |
| 第四章 包头稀土高新区绩效管理面临的困境和出路 | 第55-65页 |
| 第一节 稀土高新区绩效管理面临的困境 | 第55-58页 |
| 一、绩效管理面临的外部困境 | 第55-56页 |
| 二、绩效管理面临的内部困境 | 第56-58页 |
| 第二节 完善高新区绩效管理的途径 | 第58-63页 |
| 第三节 稀土高新区加强绩效管理的启示 | 第63-65页 |
| 结论 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
