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广东省妇幼保健机构卫生资源配置公平性研究

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
前言第9-12页
资料来源第12-14页
结果与分析第14-43页
 1. 广东省基本情况介绍第14-17页
 2. 广东省妇幼保健机构卫生资源配置现况第17-31页
   ·广东省各市妇幼保健机构卫生资源配置基本情况第18-23页
   ·广东省各市妇幼保健机构人力资源基本情况分析第23-29页
   ·广东省各市妇幼保健机构设备配置情况分析第29-31页
 3 广东省妇幼保健机构卫生资源配置公平性测算结果分析第31-39页
   ·广东省妇幼保健机构人力洛伦茨曲线、基尼系数及结果分析第31-35页
   ·广东省妇幼保健机构设备洛伦茨曲线图、基尼系数和结果分析第35-39页
 4. 广东省妇幼保健机构卫生资源配置存在问题总结第39-43页
   ·床位、门诊量业务用房等基本配置方面存在问题分析第39-40页
   ·人力资源配置方面存在问题分析第40-42页
   ·设备配置方面存在问题分析第42-43页
讨论与建议第43-47页
   ·加强区域卫生规划,完善广东省妇幼保健机构基础设施建设第43页
   ·保证人才流动渠道畅通,合理调整广东省妇幼保健机构人力资源结构第43-44页
   ·提高现有工作人员专业水平,完善合理人才梯队建设第44-45页
   ·适当加大设备投入,按照统一标准配置设备第45-46页
   ·强化政府责任,促进地区资源合理配置第46-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-51页
综述及参考文献第51-64页
附件1第64-65页
附件2第65-75页

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