| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 第二节 研究内容与方法 | 第9-11页 |
| 第三节 论文框架结构 | 第11-12页 |
| 第二章 理论方法综述 | 第12-19页 |
| 第一节 竞争战略理论 | 第12-15页 |
| 第二节 中小企业集群理论 | 第15-16页 |
| 第三节 人力资源相关理论 | 第16-19页 |
| 第三章 企业培训行业竞争环境分析 | 第19-34页 |
| 第一节 企业培训业务行业分析 | 第19-23页 |
| 第二节 企业培训行业外部环境分析 | 第23-28页 |
| 第三节 DZ公司概况及内部环境分析 | 第28-34页 |
| 第四章 DZ公司企业培训业务竞争战略选择 | 第34-49页 |
| 第一节 DZ企业培训业务核心竞争力 | 第34-35页 |
| 第二节 DZ企业培训业务竞争战略选择 | 第35-37页 |
| 第三节 差异化竞争战略方案设计 | 第37-49页 |
| 第五章 DZ公司企业培训业务竞争战略实施 | 第49-55页 |
| 第一节 差异化战略实施 | 第49-51页 |
| 第二节 内部投入资源匹配 | 第51-52页 |
| 第三节 风险评估 | 第52-55页 |
| 第六章 结论与展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |